Leybold employees working

当社の価値観

各個人のパフォーマンスが重視される企業文化の良さが分かりますか?

当社にとって当社の価値観は非常に大切であり、日常の相互作用の指針になっています。当社では、あらゆる活動をその価値観に基づいて行っています。相互作用、コミットメント、イノベーションという当社のコアバリューと、それらが当社の業務にどのように表現されているか、詳細をご覧ください。

相互作用

継続的な交流と優れた協力関係は、階層、国、企業の境界を越えて、特に、アトラスコプコグループの一員としての分散型組織において、非常に重要な役割を果たしています。

野心的な目標を達成するには、協力が不可欠です。同僚から助けを求められたら、それは成熟の証しであるといえます。

協力することで、課題に迅速かつ直接対処することができます。障害が発生しても、その障害はオープンに対処され、隠されていないと確信しています。私たちは従業員を大いに信頼し、常にお互いを尊重しあっています。

Interaction

コミットメント

私たちは情熱を持って仕事をし、常にお客様と同様、一緒に仕事をする人々にも気を配っています。

私たちにとって、生涯学習と知識の共有は、すべての従業員の個人的な能力開発の一環です。幅広いトレーニングやその他の教育プログラムにより、専門的なノウハウを伝え、基本的なスキルをさらに高めています。各個人は、自分自身の能力開発に責任を負います。私たちは、当社のマネージャーが、社員の専門的な能力開発をサポートしていることを非常に誇りに思っています。このようにして、各従業員の個人的な能力開発は、体系的に推進されています。

Commitment

イノベーション

私たちは、常により良い方法があることを理解しているため、従業員のイニシアチブやアイデアを奨励します。私たちは、世界が絶えず変化していることを認識しています。テクノロジー企業として競争上の優位性を維持するために、先を読むとともに変革を奨励しています。それと同時に、優れた品質や安全性などの基準を維持しています。当社の目標は、これらの基準に沿って、プロセスと製品を継続的に改善することです。

Innovation
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当社はお客様との身近な関係を大切にしています。ご質問がありましたら、お問い合わせください。