技術分野でのキャリア 一緒に未来を変えましょう
真空技術とは何ですか?
真空技術は科学の基本要素の1つであることをご存じですか。しかも、あなたが触れているほとんどすべての物は真空で作られているのです。
ライボルトについて
ライボルトブランドは、アトラスコプコグループブランドのポートフォリオ企業であり、真空技術のパイオニアです。ライボルトは、アトラスコプコグループの4つの事業部門の1つである真空技術事業部門に属しています。アトラスコプコグループは、スウェーデンのストックホルムを拠点とする世界的な事業会社で、180ヵ国以上に約5万人の従業員とお客様がいます。
お客様の利点
International
モビリティ
入社すれば、世界とつながります。ライボルトはアトラスコプコのグループ企業であり、70ヵ国以上に5万人以上の従業員を擁しています。
世界中の仕事やプロジェクトにアクセスできます。事実、チームの文化的多様性は、当社の最大の資産の1つです。
安全性、幸福およびワークライフバランス
新人研修から日常業務、海外出張まで、気負うことなくリラックスしてください。
安全な職場、可能な限り柔軟な勤務時間、充実した保険と出張の安全性を確保することが、当社の最優先事項です。
学習
文化
ライボルトで新しい挑戦を開始するとすぐに、業界の専門家から学ぶことができます。
また、個別プログラム、OJT、困難なプロジェクトなど、キャリア全体を通して学習し続けることを奨励しています。
求人情報
学生や新卒者向けの求人情報
卒業間近、または卒業後間もない状態で、キャリアをスタートさせたいと考えていますか? 当社は、創造性、コラボレーション、継続的な学習を促す刺激的な環境を提供します。高度な真空ポンプの設計、開発、生産に貢献し、実地体験と貴重な業界の見識を得られる機会があります。飛躍する準備はできていますか?
専門職向けの求人
ライボルトでは、日々科学の限界に挑戦する経験豊かな人材を、大変誇りに思っています。あなたもその一員になれるかもしれません。あなたは熟練の専門家で、キャリアに新たな転機を求めていますか? あなたのアイデアが奨励され、貢献が報われる、協力的で包括的な職場環境で働いてみませんか?
エンジニア向け求人
他社との違いは何でしょう。それは間違いなく、エンジニアに成長の機会を提供していることです。ライボルトが拡大を続け、お客様のためにイノベーションを追求する中で、あなたは当社の最先端技術の最前線に立つことになります。未来を担う準備はできていますか？
営業の求人
営業担当者として、あなたは会社の顔であり、お客様にアドバイスし、サポートします。お客様の要件の特定から最適なソリューションの提供まで、販売プロセス全体を通じてお客様と連携します。優れた顧客体験を提供するために必要なものはありますか？ 真空技術と、それがお客様の未来の働き方をどのように変えることができるかに興味がありますか？ 当社をソリューションプロバイダーとして定義するお客様との長期的な関係を、当社と一緒に築いてください。
サービスの求人
サービススペシャリストは、お客様に不可欠な存在です。現場で作業をするサービスエンジニアであれ、サポート部門の1人であれ、お客様が投資を最大限に活用できるようサポートしてください。お客様が求めるフレンドリーなヒーローはあなたですか?
メカニックの求人
機械の複雑な作業に情熱を持ち、問題解決のコツを持っていますか？ 真空の世界はあなたの才能を必要としています。経験豊富なプロフェッショナルでも、単にメカニックのキャリアをスタートしたばかりでも、当社は、イノベーションと個人の成長を重視する、協力的な職場を提供します。当社のメカニックチームに加わり、最新のツールとトップテクノロジーを活用してください。当社で最も活躍する人材になる準備はできていますか?
当社のローカルサイト
詳細情報
58
世界各地の拠点
1850年以降
真空技術の経験
6
生産施設
30000
当社の製品
32
営業所およびサービスオフィス
従業員50,000名
アトラスコプコグループ企業
10
サービステクノロジーセンター
FAQ
技術分野でのキャリアを知る：質問への回答
技術分野でキャリア構築に興味がありますか？ここは最適な場所です。あなたのような応募者からのよくある質問をご覧ください。お探しのものが見つからない場合は、各求人情報の下部に記載されている現地の採用担当マネージャーにお気軽にお問い合わせください。真空技術におけるやりがいのあるキャリアへの旅はここから始まります。
ライボルトについて
ライボルトは、アトラスコプコグループとどういう関係ですか？
ライボルトは、強力なブランドの幅広いポートフォリオを持つアトラスコプコグループの一員です。すべてのブランドがテクノロジー主導型であり、世界中の産業におけるパイオニアです。当社の共通の使命は、持続可能で収益性の高い成長を達成することです。これは、ライボルトにとって、長期的な視点で革新を進め、お客様が持続可能性に対する意欲を満たすことができるよう支援することを意味します。つまり、当社の業務や製品による環境への影響を最小限に抑えることです。当社は倫理的な方法で事業を行い、従業員の安全と健康を維持することを優先します。アトラスコプコグループの詳細をご覧ください。
オンラインで求人に応募するときに、アトラスコプコのロゴも表示されることがあるのはなぜですか？
ライボルトは、アトラスコプコグループの一員であり、社内のHRツールを共有しています。そのため、アトラスコプコのロゴが複数の場所で表示されることがあります。
CCおよびPCは何の略ですか？
CCはカスタマーセンターの略で、当社のサービスおよびセールスチームがここにあります。PCは製品会社の略で、ここで当社の機器が設計および製造されています。
ライボルトではどのような職種がありますか？
ライボルトは、エンジニアリング、製造、販売およびマーケティング、人事、財務、オペレーション、EHSなどの多くの分野にわたってポジションを用意しています。現在の求人を表示
早期キャリア
ライボルトは、早期キャリアプログラムを提供していますか？
もちろんです。当社は、インターンシップ、勤労学生の仕事、研修生プログラム、実習生プログラムなど、さまざまなプログラムで早期キャリアを歓迎しています。学生や卒業生はぜひご応募ください。
ライボルトは、どのような役割で学生を採用していますか？
当社は、産業用真空、科学用真空、真空技術サービスなど、すべての事業分野でインターンシップやフルタイムの機会として、学部・大学院の学生と新卒者を募集・採用しています。機械エンジニア、サポートエンジニア、フィールドサービスエンジニア、テクニカルスペシャリスト、プロダクトマネージャー、オペレーションマネージャー、応用科学者、金融アナリストなど、さまざまな役割があります。当社の求人情報をご覧ください
ライボルトは、どの国でこれらの役割に学生を採用していますか？
当社は、南北アメリカ、アジア、ヨーロッパの世界70ヵ国以上でインターンシップやフルタイムの仕事を募集しています。求人情報をご確認ください
応募および採用プロセス
どのようにライボルト人事担当者へ問い合わせできますか？
求人に関するご質問は、当社の求人広告に掲載されているHR担当者にお問い合わせください。
応募方法
当社のキャリアページまたはLinkedInの求人情報から、オンラインで応募してください。オンラインでの応募は簡単で便利です。次の手順に従ってください。
1. 当社の公式キャリアページをご覧ください。
2. 「採用情報」セクションに移動します。
3. 募集中の求人をご覧になり、興味のあるポジションをお探しください。
4. 職務内容と要件を表示するには、役職名をクリックします。
5. 職務に興味がある場合は、［応募］または［今すぐ応募］ボタンをクリックします。
6. オンライン応募フォームにリダイレクトされます。
7. 詳細な連絡先など、必要な情報を記入します。
8. あなたの経験をよく理解するために、履歴書をアップロードしてください。カバーレターは不要です。
9. 応募内容を確認し、すべての情報が正確で完全であることを確認します。
10. 応募します。
11. 応募が送信されると、確認メールまたは確認書が届きます。採用チームは、応募書類を審査し、資格条件が要件と一致する場合は、採用プロセスの詳細手順について連絡します。オンライン応募のご成功をお祈りします。
応募書類にはどのような情報を記入する必要がありますか？
あなたの経験、スキル、職務の詳細に関する関連情報を当社に提供するために、履歴書をアップロードすることをお勧めします。履歴書には、どのような経歴があるか、どのようなプロジェクト、成功、課題を経験したかを記入してください。カバーレターは必須ではありませんが、必要に応じてアップロードしてください。
ライボルトとの面接に向けてどのように準備すれば良いですか？
当社は、あなたのことと、仕事や早期キャリアプログラムに応募する意欲について、詳しく知りたいと思っています。当社は、ポジティブで信頼できる職場を提供するため、真のあなたに会いたいと考えています。面接の準備をしてみませんか？自信を持った第一印象を与えるために役立つヒントをいくつかご紹介します。
1. 企業研究：当社の歴史、価値観、製品、サービス、最近のニュースについて理解しましょう。当社の文化を理解し、あなたのスキルを当社のニーズに合わせる方法を理解しましょう。
2. 職務内容の理解：職務要件と責任を分析します。自分の経験とスキルが役割とどのように一致しているかを話し合う準備をしましょう。
3. 一般的な面接の質問の練習：自分の強み、弱み、成果、課題への対処方法など、一般的な面接の質問に答える練習をしましょう。STARメソッド（Situation：状況、Task：課題、Action：行動、Result：結果）を使用して、行動に関する質問に対する回答を構成します。
4. 自分からの質問の準備：面接官に対して、会社、チームダイナミクス、または役割についてどのような質問をしますか？質問することを恐れないでください。質問することは、あなたの興味と関心を示します。
5. ドレスコード：あなたの個性に合った、ポジティブな印象を与える適切な服装を選びましょう。快適で自信が持てるはずです。当社の文化はスマートカジュアルなので、スーツやネクタイは必要ありません。
6. 時間厳守：集中し、落ち着いて面接を開始できるよう、数分早く到着する予定を立てましょう。また、ここで働く人々を初めて垣間見ることも興味深いかもしれません。オンライン面接の場合は、機器が動作し、良好な音声で安定したインターネット接続があることを確認しましょう。
7. 成果を示す：あなたの実績の具体的な例を示し、以前の雇用主にどのように付加価値を与えたかを示す準備をしましょう。
8. 誠実であること：面接の間は自分らしくいてください。自分のスキルと個性を純粋に示しましょう。
これらのヒントを参考に、自信を持って、当社の面接に参加する準備をしてください。面接がうまくいくことを祈ります。
SHLとは何ですか? また、面接プロセスで使用されますか？
SHLは、当社のグローバル評価プロバイダーです。採用プロセスの一環として、いくつかの役割の候補者を招待し、1つ以上の評価を完了してもらいます。この評価では、業務に関連する性格、意欲、および採用された役割に必要なコンピテンシーに適合する能力を調査します。結果は、履歴書、面接、リファレンスに基づいて当社が検討する他のデータと一緒に使用されます。
複数のポジションに応募することはできますか？
もちろんです。さまざまな機会を提供するグローバルな組織として、皆さんの共感を呼ぶ複数のポジションを探すことができます。興味を持ち、スキルに沿ったすべての役割に自由にご応募ください。
現在のライボルトの従業員から特定の役割を紹介されました。どうしたら良いですか？
当社についての本当の情報をお持ちであることを大変うれしく思います。応募に興味がある方は、使いやすいオンライン応募フォームをご利用ください。当社のオンライン求人マーケットで現在募集中のすべての求人情報をご覧ください。紹介した従業員に感謝の意を示すため、カバーレターにその人の名前を記載するか、履歴書に直接記載してください。
求人情報はすべて御社のウェブサイトに掲載されていますか？
はい、現在の社外の人材募集はすべて当社のウェブサイトで公開しています。当社の求人情報は、LinkedInのライボルトのプロフィールにも掲載されています。
ダイバーシティ＆インクルージョン
ライボルトはベテランを雇用していますか？
もちろんです。ライボルトでは、機会均等と、ベテランにも配慮した雇用者であることに誇りを持っており、採用は能力のみ基づいています。当社では、多様性、平等性、包括性を、企業文化の根本的な柱として大切にしています。あなたも一緒に、強力で包括的な労働力を作りましょう。
ライボルトは、機会均等を提供していますか？
ライボルトでは、多様性と機会均等を大切にしています。当社の取り組みは、さまざまな背景や視点を代表する包括的で多様性に富んだチームを作り上げることです。当社は、より包括的な環境が、より良い仕事の成果につながると確信しています。当社は、特性にかかわらず、資格のあるすべての候補者からの応募を歓迎し、差別禁止法および規制をすべて遵守します。障がいのために応募を提出する際にサポートが必要な場合は、各国のオフィスに提供されている連絡先情報を参照してください。
ライボルトの賃金は平等ですか？
はい。当社は、性別や人種よりもスキルや貢献を評価し、同一労働同一賃金を推進しています。当社の透明性の高いアプローチは、公平性を確保し、従業員がイノベーションと相互尊重を育む包括的な職場で成功し、進歩できるようにすることです。
