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Leybold GmbH
Bonner Str. 498
D-50968

T: +49 221 347 1111

F: +49 221 347 1250

https://www.leybold.com

[email protected]; [email protected]

Umsatzsteuer Id.-Nr.: DE 174555805

DUNS Nr.: 50670B26670

Registrierungsnummer/Registriergericht: HRB 26670

Deutsche Bank AG, Essen

IBAN : DE50 3707 0060 0102 9966 00

DEUTDEDKXXX

Geschäftsführung: René Rose Stueber, Torsten Beyer, Michael Eichhorn

Gründungsjahr: 1850
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Konzernzugehörigkeit: Atlas Copco Holding GmbH
Niederlassungen Deutschland: Köln, Hamburg, Berlin, Dresden, München, Nürnber, Karlsruhe, Stuttgart
Niederlassungen Ausland: Frankreich, China, Indien, USA, Tschechien
Produktionsländer: Frankreich, Deutschland, China, Tschechien
Branche: Maschinenbau
Geschäftsfelder: Prozessindustrie, Informatonstechnologie, Analyseverfahren, Forschung und Entwicklung
Hauptprodukte: Vakuumpumpen, Restgasanalysatoren (RGA), Vakuummessung und -steuerung, Vakuumgeräte und -ventile, Leckerkennung – Dichtheitsprüfung, Vakuumsysteme und -lösungen
Mitarbeiter: 1041
Umsätze der letzten 3 Geschäftsjahre
2023: Zahlen noch nicht offiziell veröffentlicht, ca. 486.000.000 €
2022: 429.447.663 €
2021: 347.547.018 €
2020: 288.910.029 €

Code of Conduct - Verhaltenskodex

Jedes Jahr sind alle Mitarbeitende innerhalb der Atlas Copco Gruppe dazu angehalten ein Training zum Verhaltenskodex durchzuführen. Zur offiziellen Seite gelangen Sie hier.

Ziele und Ergebnisse im Bereich Menschen

Innerhalb der Gruppe setzen wir unsere Ziele anhand der globalen UN-Ziele, wie die Gleichstellung der Geschlechter oder menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum.

Weitere Informationen können Sie hier nachlesen.

Produkt- und Haftpflichversicherung

Auf Anfrage erhalten Sie von uns die komplette Datei.

Science-based targets

Als Teil der Atlas Copco Gruppe versuchen wir im Einklang mit den Zielen des Pariser Abkommens auch unsere Treibhausgasemissionen zu verringern. Um diese Ziele so gut es geht auch erfüllen können hat sich die Atlas Copco Gruppe und damit einhergehend die Leybbold GmbH sogenannte Science.based targets gesetzt. Diese targets gehen einher mit dem Pariser Abkommen und werden auf der Grundlage von Erkenntnissen der unabhängigen Klimawissenschaft berechnet.

Alle weiteren Informationen zu dem Science-based targets finden Sie hier.

BAFA-Förderung

Durch die Unterstützung des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) können unsere Produkte bei Kunden auf auf moderne und energieeffiziente Technologien umgerüstet werden. Dabei sparen Kunden nicht nur Produktionskosten, sondern auch Energie.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Plant my tree

Gemeinsam mit der Organisation Plant my Tree konnten wir als Customer Center Deutschland 100 Bäume Pflanzen. Das Ziel war es mehrere Trainingsstunden über Seminare, Online-Trainings und Vor-Ort Trainings Stunden zu sammeln. Die Anzahl an insgesamt absolvierten Stunden wurde dann als Bäume gepflanzt.

Entwicklung nachhaltiger Produkte

Jedes Produkt wird unter Berücksichtigung aller Auswirkungen konzipiert - von der Kohlenstoffbelastung durch die verwendeten Materialien und den Transport bis hin zum Energieverbrauch und der Frage, was mit dem Produkt am Ende seiner Lebensdauer geschieht.

Wir setzen uns Ziele für die Verringerung der Kohlenstoffauswirkungen neuer Produkte. Außerdem wird verstärkt darauf geachtet, dass die Produkte so konzipiert sind, dass sie möglichst oft zurückgegeben, überholt und als Gebrauchtgeräte weiterverkauft werden können. Eine modulare Bauweise kann ebenfalls zur Nachhaltigkeit beitragen, da sie eine einfache Demontage ermöglicht, so dass Teile ausgetauscht werden können, was die Lebensdauer des Geräts verlängert und den Abfall reduziert. Starke Serviceangebote minimieren ebenfalls den Abfall und maximieren den Wert der Investitionen der Kunden.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Alle Mitarbeiter der Atlas Copco Gruppe müssen jedes Jahr an Schulungen teilnehmen, um zu erfahren, was es bedeutet, unsere Werte zu leben und mit ethischen Dilemmas umzugehen. Neue Mitarbeiter müssen unseren Verhaltenskodex unterschreiben, wenn sie der Atlas Copco Gruppe beitreten, und wir alle müssen diese Verpflichtung jährlich bekräftigen, indem wir unsere Compliance-Erklärung digital unterschreiben. Dieser Schulungs- und Unterzeichnungsprozess unterstreicht unsere Erwartungen an den Umgang miteinander, mit unseren Kunden und mit allen Interessengruppen in den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Unsere aktuellen Richtlinien und Zertifikate finden Sie hier: