회사 소개: 문화, 비전, 미션 우리의 문화, 비전, 사명
Leybold는 더 나은 세상을 만들 열정을 공유하는 모든 사람을 소중하게 여깁니다. 혁신 추진, 이해관계자와의 상호 작용, 포용적인 업무 문화가 저희 전략의 핵심입니다. 저희에게 중요한 것이 무엇인지 자세히 알아보고 더 나은 내일을 향한 여정에 동참하세요.
Leybold 소개
Leybold는 혁신을 위한 노력과 170년 이상 이어진 전통을 결합한 진공 기술의 선구자입니다. Leybold는 2016년부터 Atlas Copco Group의 일원이 되었습니다. 회사, 시장 및 역사에 대해 자세히 알아보세요.
사내 문화
우리의 미션
우리의 가치
혁신
저희는 언제나 새로운 아이디어를 환영하며, 벤치마킹 및 커뮤니케이션을 통해 지속적인 개발을 응원합니다.
상호 작용
저희는 열린 커뮤니케이션을 응원하고 팀워크의 중요성을 육성하는 역동적인 업무 환경을 확보할 수 있도록 도와드립니다.
헌신
저희는 약속을 존중합니다. 예상치 못한 일이 생길 경우, 잠재적인 문제를 해결하기 위해 빠른 커뮤니케이션을 권장합니다.
포용과 다양성
우리의 포용과 다양성 목표
저희는 4가지 주요 포용 및 다양성 목표를 가지고 있습니다. 이러한 목표는 우리가 포용 및 다양성에 대한 노력을 진전시키고, 우리 모두가 같은 방향으로 나아갈 수 있도록 노력합니다. 다양성에 대한 우리의 노력은 말 뿐만 아니라 행동에 포함되어 있습니다.
- 저희는 채용 과정에서 다양한 인재를 적극적으로 찾고 있으며, 공정하고 편견 없는 관행을 통해 모든 지원자에게 동등한 기회를 보장합니다.
- 또한 저희는 직원들에게 지속적인 교육과 개발 기회를 제공합니다. 자기 계발은 모든 직원이 자신의 경력에서 성장하고 발전할 수 있는 포용적인 환경을 만듭니다.
- 저희는 합리적인 급여를 제공하고 모든 직원이 공정하고 편견 없이 보상받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
- 저희는 정기적으로 진행 상황을 평가하여 다양성과 포용성 목표를 달성하고 지속적으로 개선하기 위해 책임을 다합니다.
포용과 다양성이 우리에게 중요한 이유
다양성은 저희가 가장 중요하게 여기는 가치 중 하나입니다. 저희의 핵심 가치에는 존중, 포용성, 차이에 대한 진정한 이해를 포함합니다. 다양성이 우리에게 중요한 이유는 다음과 같습니다.
혁신 증진
다양한 팀은 신선한 아이디어와 혁신의 원천입니다. 다양한 배경을 가진 사람들이 협업할 때 서로 다른 관점이 교차하면서 획기적인 솔루션이 탄생합니다. 이러한 사고의 다양성에서 깊은 통찰력이 나타나 혁신적인 돌파구로 이어진다고 믿습니다.
저희는 모든 사람의 목소리를 경청하고, 소중히 여겨야 포용적인 문화를 만들어 낸다고 믿습니다. 다양성을 포용함으로써 직원들이 자신의 의견을 편안하게 표현하는 환경을 만들고 있습니다. 더 넓게 생각하면, 더 나은 의사 결정으로 이어지기 마련입니다. 결과적으로 회사와 고객 모두에게 이익이 되는 신중한 선택을 만들 수 있게 됩니다.
직원 만족
포용과 다양성을 갖춘 직장은 비즈니스 향상뿐만 아니라 직원의 복지와 직업 만족도에도 매우 중요합니다. 결과적으로 회사와 고객 모두에게 이익이 되는 신중한 선택을 만들도록 도와줍니다. 저희는 모든 팀원이 가치 있고 존중 받으며 지원 받는다고 느끼는 환경을 만드는 데 자부심을 느낍니다. 높은 직원 유지율과 높은 직무 만족도 수준으로 다양성에 대한 저희의 노력을 반증합니다.
다양성과 포용성의 의미
Leybold는 다양성을 힘과 혁신의 원천으로 생각합니다. Leybold는 직원, 파트너, 고객과 함께 다채로운 공동의 성공을 만드는 데 노력합니다. 저희는 모든 사람이 함께 가치를 인정받고 존중 받으며 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경와 세상을 만들어가고 있습니다.
커뮤니티 참여: 모두를 위한 물
Atlas Copco는 주요 지역사회 참여 활동인 "모두를 위한 물" 프로젝트를 통해 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 이 활동은 Leybold를 포함한 Atlas Copco Group 직원들이 설립했습니다. 자원 봉사 직원들의 거리낌 없는 헌신 덕분에 사람들에게 깨끗한 식수, 위생 및 청결을 제공할 수 있습니다.
Atlas Copco Group은 직원들이 기부할 경우 해당 금액만큼 더함으로써 영향력을 두 배로 늘립니다. "Water for All"은 1984년부터 변화를 만들고 있으며 50여 개국에서 활동하고 있습니다.
#WaterForAll #CommunityEngagement #MakingADifference.
이 활동에 대해 더 자세히 알고 싶으신가요? Water For All 웹사이트를 살펴보세요.
