Productos Servicio Descargas Sobre nosotros Empleo News & Events
Leybold employees

Por qué unirse a nosotros

Aquí encontrará las razones para unirse a nuestra empresa, que forma parte de un grupo que cotiza en la bolsa.

Temas como la diversidad, la responsabilidad corporativa, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y el desarrollo personal son áreas de interés de nuestra cultura corporativa. Queremos crear un lugar de trabajo cómodo y que nuestros empleados disfruten trabajando para nosotros porque somos conscientes de nuestra responsabilidad social y de que ellos tienen la oportunidad de darle forma a su trayectoria profesional. Descubra aquí por qué debería unirse a nuestra empresa y formar parte de un grupo que cotiza en la bolsa.

Diversidad

La motivación y el compromiso se encuentran en personas muy distintas. Escuchamos las nuevas ideas de nuevos compañeros. Además, también nos enorgullecemos de aprovechar la experiencia de nuestros compañeros con más experiencia profesional.
Como consecuencia del amplio abanico de ámbitos de actividad que desarrollamos y oportunidades laborales que ofrecemos, nuestros compañeros de trabajo proceden de muy distintos trasfondos. A pesar de las distintas opiniones y los diferentes perfiles, todos trabajamos juntos en la misma dirección y al mismo nivel para conseguir estar entre los mejores del mundo.

En Leybold sabemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito a largo plazo. Sabemos que la diversidad y la inclusión nos ayudan a entender las necesidades de nuestros clientes y reforzar la motivación, la productividad, la innovación y los resultados de los empleados. Al fin y al cabo, nuestros clientes y mercados también son diversos y tienen demandas diferentes, que debemos reconocer y satisfacer. Siempre vemos a los nuevos compañeros como un factor de enriquecimiento, porque cada uno hace su propia contribución.

Divesity

Responsabilidad corporativa

Asumimos nuestra responsabilidad como empresa no solo en lo que a la plantilla respecta, sino también en lo relativo al medio ambiente. Leybold mejora los procesos internos tanto en las zonas de producción como en las actividades diarias de oficina.

Por ejemplo, nos ocupamos de la gestión energética y contamos con la certificación ISO 50001. El año pasado pudimos reducir nuestro consumo de energía invirtiendo en tecnología de vanguardia.

Corporate responsibility

Conciliación de la vida laboral y personal

Todos nuestros empleados desempeñan un papel esencial en el éxito de la empresa. Por eso les apoyamos, por ejemplo con modelos de horario flexible, para que puedan ofrecernos lo mejor de ellos mismos en el entorno laboral al tiempo que lo compatibilizan con sus vidas privadas. También es importante para nosotros que las madres y los padres puedan conciliar sus responsabilidades parentales con su vida profesional.

Queremos que nuestros empleados se sientan valorados. Por eso celebramos nuestros éxitos con eventos de empresa como una fiesta de Navidad. Pero la salud de nuestros empleados también es muy importante para nosotros. Así pues, ofrecemos semanas de la salud en las que este tema es el centro de atención.

El comedor de la sede de Colonia ofrece a nuestros empleados un bar de ensaladas, almuerzo caliente e incluso un desayuno a elegir. Así, nuestros empleados pueden concentrarse plenamente en su trabajo, ya que la siguiente pausa está garantizada.

A veces, las situaciones especiales requieren soluciones individuales: llegado el caso, encontraremos la manera.

Work life balance

Desarrollo personal

Contamos con una sólida cultura de aprendizaje y aprendemos continuamente con y de los demás. Queremos ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de desarrollarse a nivel personal para que puedan enfrentarse a los desafíos cotidianos y específicos de la vida profesional con una actitud positiva.

Animamos a nuestros empleados a actuar de forma independiente para que puedan reconocer y desarrollar sus puntos fuertes y aplicarlos a sus actividades de manera óptima. Creemos que la trayectoria profesional de cada persona está en sus propias manos. Por ello, también ofrecemos nuevas oportunidades profesionales en nuestra red mundial de empresas del Grupo Atlas Copco.

Personal development

Carácter internacional

Tenemos numerosas sedes en todo el mundo. Gracias a la tecnología digital, estamos bien comunicados con todos nuestros colegas de otros lugares. Nuestra amplia red de ventas y socios fomenta aún más nuestro carácter internacional.

Nuestra afiliación al Grupo Atlas Copco también nos permite mantener relaciones comerciales en todo el mundo. Para nosotros es un placer ofrecer a nuestros empleados movilidad internacional, ya que creemos que esto abre nuevas y provechosas perspectivas que benefician a la empresa.

Internationality

Conozca a nuestro personal

Leybold employee

Únase a nuestro equipo

¿Aprecia una cultura empresarial en la que el rendimiento de cada persona cuenta? Entonces, ¡comience a trabajar con nosotros! Obtenga más información sobre nuestras vacantes y envíe su solicitud en línea directamente.

Contact Leybold

¡Hablemos!

Estamos muy cerca de nuestros clientes. Póngase en contacto con nosotros para resolver todas sus dudas.