Quem somos nós: nossa cultura, visão e missão
Nossa cultura, visão e missão
Na Leybold, valorizamos todos que compartilham nossa paixão por tornar o mundo um lugar melhor. Nossa estratégia inclui um impulso para a inovação, a interação com todas nossas partes interessadas e uma cultura de trabalho inclusiva. Leia mais sobre o que é importante para nós e junte-se à nossa jornada rumo a um futuro melhor.
A Leybold é pioneira na tecnologia de vácuo, combinando o nosso impulso para a inovação com uma herança que remonta a mais de 170 anos. Desde 2016, a Leybold faz parte do Atlas Copco Group. Leia mais sobre nossa empresa, mercados e história.
Nossa cultura
Nossa missão
Nossos valores
Inovação
Estamos abertos a todas as novas ideias e facilitamos o desenvolvimento contínuo por meio de referência e comunicação.
Interação
Acreditamos no incentivo a um ambiente de trabalho dinâmico que promova a comunicação aberta e promova a importância do trabalho em equipe.
Compromisso
Honramos nossos compromissos. Se prevemos um desvio, incentivamos a comunicação imediata para corrigir o potencial problema.
Diversidade por natureza e inclusão por escolha
Celebrando a diversidade
Na Leybold, a diversidade não é apenas um slogan: é um pilar fundamental da nossa identidade e um fator importante do nosso sucesso. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada traz uma infinidade de perspectivas, experiências e talentos. Como resultado, a diversidade nos torna mais resilientes, inovadores e mais preparados para os desafios do nosso mundo em constante evolução.
Nossas metas de inclusão e diversidade
Temos 4 metas principais de inclusão & diversidade. Esses objetivos garantem que estamos progredindo em nossos esforços de diversidade & inclusão e que todos estamos seguindo na mesma direção. Nosso compromisso com a diversidade vai além das palavras; ele está incorporado em nossas ações:
- Buscamos proativamente diversos talentos em nossos esforços de contratação, garantindo oportunidades iguais para todos os candidatos por meio de práticas justas e imparciais.
- Também oferecemos e oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento para nossos colaboradores. O desenvolvimento pessoal cria um ambiente inclusivo onde cada indivíduo pode prosperar e progredir em suas carreiras.
- Estamos determinados em alcançar a igualdade salarial, garantindo que todos os colaboradores sejam remunerados de forma justa e sem preconceitos.
- Avaliamos regularmente o nosso progresso, nos responsabilizamos pelo cumprimento dos nossos objetivos de diversidade e inclusão e por melhoria contínua dos nossos esforços.
Por que a diversidade e a inclusão são importantes para nós
A diversidade não é uma preocupação periférica, mas parte integrante de quem somos. Nossos valores fundamentais são baseados no respeito, na inclusão e na valorização genuína das diferenças. Veja por que a diversidade é tão vital para nós:
Promover a inovação
Equipes diversificadas são uma fonte de novas ideias e inovações. Quando pessoas de diferentes origens colaboram, a interseção de diferentes perspectivas muitas vezes desencadeia soluções inovadoras. Entendemos que é nessa diversidade de pensamento onde surgem as percepções mais profundas, levando a inovações transformadoras.
A inclusão não se trata apenas de número de funcionários, mas sim de garantir que cada voz seja ouvida e valorizada. Ao abraçar a diversidade, cultivamos um ambiente em que os colaboradores se sentem confortáveis para expressar suas opiniões. Isso leva a uma melhor tomada de decisão, pois envolve uma gama mais ampla de perspectivas. O resultado: escolhas bem ponderadas que, em última análise, beneficiam nossa empresa e nossos clientes.
Satisfação do colaborador
Um local de trabalho diversificado e inclusivo não é apenas bom para os negócios; é vital para o bem-estar e a satisfação no trabalho de nossos colaboradores. Temos orgulho em cultivar um ambiente onde cada membro da equipe se sinta valorizado, respeitado e apoiado. Nosso compromisso com a diversidade é evidente em nossas altas taxas de retenção de colaboradores e nos níveis gerais de satisfação no trabalho.
O que diversidade e inclusão significam para nós
Na Leybold, vemos a diversidade como uma fonte de força e inovação. Convidamos nossos colaboradores, parceiros e clientes a se juntarem a nós na celebração de uma Leybold colorida e tornar isso parte integrante de nosso sucesso compartilhado. Juntos, estamos construindo um local de trabalho e um mundo onde todos são valorizados, respeitados e capacitados para alcançar todo o seu potencial.
Engajamento na comunidade: Água para todos
Causamos um impacto positivo por meio da "Água para todos," nossa principal iniciativa de engajamento comunitário. Essa iniciativa foi fundada pelos colaboradores do Atlas Copco Group e, portanto, a Leybold também faz parte dela. Através da dedicação inabalável de nossos colaboradores voluntários, apoiamos projetos que fornecem água potável, saneamento e higiene para capacitar as pessoas.
Cada doação de colaboradores é generosamente correspondida pelo Atlas Copco Group, duplicando o impacto dos nossos esforços coletivos. A “Água de todos” tem feito a diferença desde 1984 e está representada em mais de 50 países.
#WaterForAll #CommunityEngagement #MakingADifference.
Gostaria de saber mais sobre esta iniciativa? Explore o site dedicado de Água de todos.