Processus de candidature
Dans les sections suivantes, nous avons résumé notre processus de candidature pour vous.
Le processus
- Un premier pas vers nous
- Préparation des documents
- Réception de la candidature
- Entretiens
- Après les entretiens
Un premier pas vers nous
Un premier pas vers nous
En savoir plus sur les possibilités concrètes d'être embauché chez Leybold
Vous pouvez accéder à tous les postes vacants ici : Postes disponibles
Les fonctions de filtre de la page Carrières vous permettent de trouver le poste adapté à votre profil. Les différentes offres d'emploi vous fournissent des informations qui vous aideront à vous faire une idée de votre futur emploi.
En cliquant sur le bouton « Apply now » (Postuler maintenant) sous l'offre d'emploi sélectionnée, vous serez redirigé(e) vers le portail des candidats. Il s'agit de la première étape pour nous rejoindre.
Préparation des documents
Préparation du dossier de candidature complet
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes) en les téléchargeant sur le portail des candidats.
Dès que nous aurons reçu votre dossier de candidature complet, vous recevrez un accusé de réception par e-mail.
Vous devez donc répondre à l'intégralité des questions du portail des candidats.
Réception de la candidature
Réception de la candidature
Dès que vous aurez envoyé votre dossier de candidature complet et que nous l'aurons reçu, vous recevrez un accusé de réception par e-mail.
Ensuite, nous vous demanderons de faire preuve d'un peu de patience. Nous vérifierons les candidatures reçues et vous ferons part de notre retour dès que possible quant à la suite du processus de candidature.
Entretiens
Entretiens
Lorsque nous aurons décidé quels candidats ont été sélectionnés, vous recevrez un retour de notre part. Si cela va plus loin pour vous, nous vous inviterons à un entretien. L'entretien a pour but de mieux vous connaître en tant que personne et d'en apprendre davantage sur votre carrière.
Après les entretiens
Après les entretiens
Suite aux entretiens, nous déciderons du ou de la candidat(e) qui correspond le mieux à notre poste vacant et nous vous ferons part de notre retour.
Si nous vous choisissons, nous passerons alors à l'étape finale : nous vous ferons une offre d'embauche et vous souhaiterons la bienvenue dans notre entreprise.
Bonne chance !
Un premier pas vers nous
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En cliquant sur le bouton « Apply now » (Postuler maintenant) sous l'offre d'emploi sélectionnée, vous serez redirigé(e) vers le portail des candidats. Il s'agit de la première étape pour nous rejoindre.
Préparation du dossier de candidature complet
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes) en les téléchargeant sur le portail des candidats.
Dès que nous aurons reçu votre dossier de candidature complet, vous recevrez un accusé de réception par e-mail.
Vous devez donc répondre à l'intégralité des questions du portail des candidats.
Réception de la candidature
Dès que vous aurez envoyé votre dossier de candidature complet et que nous l'aurons reçu, vous recevrez un accusé de réception par e-mail.
Ensuite, nous vous demanderons de faire preuve d'un peu de patience. Nous vérifierons les candidatures reçues et vous ferons part de notre retour dès que possible quant à la suite du processus de candidature.
Entretiens
Lorsque nous aurons décidé quels candidats ont été sélectionnés, vous recevrez un retour de notre part. Si cela va plus loin pour vous, nous vous inviterons à un entretien. L'entretien a pour but de mieux vous connaître en tant que personne et d'en apprendre davantage sur votre carrière.
Après les entretiens
Suite aux entretiens, nous déciderons du ou de la candidat(e) qui correspond le mieux à notre poste vacant et nous vous ferons part de notre retour.
Si nous vous choisissons, nous passerons alors à l'étape finale : nous vous ferons une offre d'embauche et vous souhaiterons la bienvenue dans notre entreprise.
Bonne chance !
