Mensenrechtenbeleid

Leybold GmbH, onderdeel van de Atlas Copco Group, is een wereldwijde fabrikant en distributeur van alle soorten vacuümoplossingen.

De verantwoordelijkheid voor de implementatie van ons mensenrechtenbeleid wordt gecontroleerd door het topmanagement en de voorzitters van de business areas.

Met deze aanpak zorgen we ervoor dat elk onderdeel van ons bedrijf zich bewust is van zijn verantwoordelijkheid om de mensenrechten in zijn dagelijkse activiteiten te respecteren.

Wij zetten ons volledig in voor het handhaven van de hoge sociale, ethische en ecologische waarden zoals uiteengezet in de Gedragscode van Atlas Copco ( Hoogste ethische normen ).

Wij eisen van al onze zakenpartners dat zij zich op dezelfde manier aan deze Gedragscode houden als wij.

Hiervoor evalueren en analyseren we regelmatig onze zakelijke relaties. Ons risicobeheer zorgt ervoor dat mogelijke schendingen van onze gedragscode met de zakenpartner worden besproken en dat er tegenmaatregelen worden genomen.

Ons wangedragssysteem, SpeakUp ( Melden van wangedrag – Atlas Copco Group), staat open voor iedereen die van mening is dat er sprake is van een schending van de waarden.