Processo de candidatura

Nas seções seguintes, resumimos o nosso processo de candidatura.

O primeiro passo para chegar até nós

Saiba mais sobre possibilidades concretas para fazer parte da Leybold.

Pode encontrar todas as vagas abertas aqui: oportunidades de emprego

As funções de filtro na página relativa às carreiras ajudam-no a encontrar a vaga certa para si. Os anúncios de emprego individuais fornecem-lhe informações que o ajudarão a ter uma ideia do seu futuro emprego.

Ao clicar no botão "Enviar candidatura agora" sob o anúncio de emprego selecionado, será então direcionado para o nosso portal para candidatos. Este é o primeiro passo para chegar até nós.

Preparação de todos os documentos de candidatura

Envie-nos todos os documentos da sua candidatura (carta de apresentação, curriculum vitae e certificados), carregando-os no portal para candidatos.

Assim que recebermos os documentos da sua candidatura preenchidos, receberá um e-mail a confirmar a receção.

Por conseguinte, é útil responder às perguntas no portal para candidatos na íntegra.

Receção da candidatura

Assim que enviar a sua candidatura completa e nós a recebermos, receberá um e-mail a confirmar a receção.

Depois disso, é necessário ter alguma paciência. Verificaremos a adequação das candidaturas recebidas e daremos feedback sobre os passos seguintes do processo de candidatura o mais rápido possível.

Entrevistas

Assim que tivermos decidido quais os candidatos pré-selecionados, irá receber o nosso feedback. Se a sua candidatura for selecionada, receberá um convite para uma entrevista que tem por objetivo conhecê-lo melhor enquanto pessoa e saber mais sobre a sua carreira.

Após as entrevistas

Após as entrevistas, decidimos quem se encaixa melhor na nossa vaga e fornecemos feedback.

Se decidirmos em seu favor, prosseguimos para a etapa final: faremos uma oferta e esperamos recebê-lo na nossa empresa.

Boa sorte!

Junte-se à nossa equipa