Leybold là một phần của Tập đoàn Atlas Copco và chúng tôi chia sẻ các công cụ nhân sự nội bộ, đó là lý do tại sao bạn có thể thấy logo Atlas Copco ở nhiều nơi.

CC đại diện cho Trung tâm Khách hàng, nơi đặt các nhóm dịch vụ và bán hàng của chúng tôi. PC đại diện cho các Công ty Sản phẩm của chúng tôi, nơi thiết bị của chúng tôi được thiết kế và sản xuất.

Tất nhiên là có. Chúng tôi chào đón những tài năng trong sự nghiệp sớm với nhiều chương trình khác nhau như thực tập, làm việc cho học sinh, chương trình thực tập sinh, chương trình học nghề, v.v. Học sinh và sinh viên tốt nghiệp được khuyến khích nộp đơn.

Chúng tôi tuyển dụng và tuyển dụng sinh viên đại học và sau đại học hiện tại, cũng như sinh viên tốt nghiệp gần đây, cho các cơ hội thực tập và toàn thời gian trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh: Chân không công nghiệp, Chân không khoa học và Dịch vụ kỹ thuật chân không. Một số vai trò bao gồm: kỹ sư cơ khí, kỹ sư hỗ trợ, kỹ sư dịch vụ tại chỗ, chuyên gia kỹ thuật, quản lý sản phẩm, quản lý vận hành, nhà khoa học ứng dụng, nhà phân tích tài chính và nhiều hơn nữa. Khám phá vị trí tuyển dụng của chúng tôi

Đối với các câu hỏi liên quan đến vị trí tuyển dụng, bạn có thể liên hệ với đại diện nhân sự được liệt kê trong hầu hết các quảng cáo việc làm của chúng tôi.

Vui lòng đăng ký trực tuyến, tại đây trên trang nghề nghiệp của chúng tôi hoặc thông qua các bài đăng việc làm trên LinkedIn của chúng tôi. Việc nộp đơn trực tuyến rất đơn giản và thuận tiện, chỉ cần làm theo các bước sau:

1. Truy cập trang nghề nghiệp chính thức của chúng tôi.

2. Điều hướng đến phần cơ hội việc làm.

3. Duyệt các vị trí tuyển dụng hiện có và tìm một vị trí mà bạn quan tâm.

4. Nhấp vào tiêu đề công việc để xem mô tả công việc và yêu cầu.

5. Nếu bạn quan tâm đến vị trí này, hãy nhấp vào nút "Áp dụng" hoặc "Áp dụng ngay".

6. Bạn sẽ được chuyển hướng đến một mẫu đơn đăng ký trực tuyến.

7. Điền thông tin bắt buộc, chẳng hạn như thông tin liên hệ của bạn.

8. Tải lên hồ sơ của bạn để giúp chúng tôi hiểu rõ trải nghiệm của bạn. Thư giới thiệu không liên quan.

9. Xem xét đơn đăng ký của bạn để đảm bảo tất cả thông tin đều chính xác và đầy đủ.

10. Nộp đơn đăng ký

11. Khi đơn đăng ký của bạn đã được gửi đi, bạn sẽ nhận được một email xác nhận hoặc xác nhận. Đội ngũ tuyển dụng sẽ xem xét đơn đăng ký của bạn và nếu trình độ của bạn phù hợp với yêu cầu của họ, họ sẽ liên hệ với bạn để biết các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng. Chúng tôi chúc bạn may mắn với đơn đăng ký trực tuyến của mình.

Chúng tôi khuyến khích bạn tải lên hồ sơ của mình, để cung cấp cho chúng tôi thông tin liên quan về kinh nghiệm, kỹ năng và chi tiết công việc của bạn. Vui lòng mô tả trong sơ yếu lý lịch của bạn những kinh nghiệm bạn mang đến, những dự án, thành công hoặc thách thức bạn đã trải qua. Thư giới thiệu không bắt buộc, nhưng bạn được chào đón để tải lên thư nếu muốn.

Chúng tôi mong muốn tìm hiểu thêm về bạn và động lực của bạn để ứng tuyển cho một công việc hoặc một chương trình nghề nghiệp sớm với chúng tôi. Chúng tôi muốn gặp gỡ bạn thực sự, bởi vì chúng tôi cũng cung cấp một nơi làm việc tích cực và thực sự. Bạn có muốn chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn không? Dưới đây là một số mẹo để giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên tự tin:

1. Nghiên cứu công ty: tìm hiểu về lịch sử, giá trị, sản phẩm, dịch vụ và tin tức gần đây của công ty. Hiểu văn hóa của chúng ta và cách bạn có thể điều chỉnh kỹ năng của mình theo nhu cầu của chúng ta.

2. Biết mô tả công việc: phân tích các yêu cầu và trách nhiệm công việc. Hãy sẵn sàng thảo luận về trải nghiệm và kỹ năng của bạn phù hợp với vai trò như thế nào.

3. Thực hành các câu hỏi phỏng vấn phổ biến: thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, chẳng hạn như thế mạnh, điểm yếu, thành tựu của bạn và cách bạn xử lý các thách thức. Sử dụng phương pháp STAR (Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả) để cấu trúc câu trả lời của bạn cho các câu hỏi về hành vi.

4. Chuẩn bị các câu hỏi của riêng bạn: bạn có những câu hỏi nào cho người phỏng vấn về công ty, động lực nhóm hoặc vai trò? Đừng ngại đặt câu hỏi, điều này thể hiện sự quan tâm và cam kết của bạn.

5. Mã trang phục: chọn trang phục phù hợp với tính cách của bạn và mang lại cho bạn cảm giác tích cực. Bạn nên cảm thấy thoải mái và tự tin. Văn hóa của chúng ta là thông minh và giản dị - vì vậy không cần phải mặc vest hay cà vạt.

6. Hãy đúng giờ: lên kế hoạch đến sớm vài phút để bắt đầu cuộc phỏng vấn tập trung và bình tĩnh. Cũng có thể thú vị khi có được cái nhìn đầu tiên về những người làm việc tại đây. Nếu cuộc phỏng vấn của bạn là ảo, hãy đảm bảo rằng thiết bị của bạn đang hoạt động và bạn có kết nối internet ổn định với âm thanh tốt.

7. Thể hiện những thành tựu của bạn: hãy chuẩn bị chia sẻ các ví dụ cụ thể về những thành tựu của bạn và cách chúng tăng giá trị cho các nhà tuyển dụng trước đây.

8. Hãy trung thực: là chính mình trong cuộc phỏng vấn. Thể hiện kỹ năng và cá tính của bạn một cách chân thành.

Chúng tôi hy vọng những mẹo này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin và sẵn sàng tham gia các cuộc phỏng vấn của chúng tôi. Chúc bạn may mắn!

SHL là nhà cung cấp đánh giá toàn cầu của chúng tôi. Là một phần của quy trình tuyển dụng, chúng tôi mời các ứng viên cho một số vị trí hoàn thành một hoặc nhiều bài đánh giá. Các đánh giá sẽ kiểm tra tính cách, động lực và khả năng của bạn liên quan đến công việc để phù hợp với các năng lực cần thiết cho vai trò được ứng tuyển. Kết quả được sử dụng cùng với các dữ liệu khác mà chúng tôi xem xét dựa trên CV, phỏng vấn và tài liệu tham khảo của bạn.

Chắc chắn rồi. Là một tổ chức toàn cầu cung cấp các cơ hội đa dạng, bạn có thể tìm thấy nhiều vị trí phù hợp với bạn. Đừng ngần ngại nộp đơn cho tất cả các vai trò thu hút sự quan tâm của bạn và phù hợp với kỹ năng của bạn.

Chúng tôi rất vui khi bạn có một tài liệu tham khảo xác thực về chúng tôi. Nếu bạn quan tâm đến việc đăng ký, vui lòng sử dụng mẫu đơn đăng ký trực tuyến thân thiện với người dùng của chúng tôi. Khám phá tất cả các vị trí tuyển dụng hiện tại trong thị trường việc làm trực tuyến của chúng tôi. Để đảm bảo nhân viên giới thiệu của bạn nhận được sự đánh giá cao của họ, vui lòng nêu tên họ trong thư giới thiệu hoặc trực tiếp trong CV của bạn.

Chắc chắn rồi. Tại Leybold, chúng tôi tự hào là một nhà tuyển dụng bình đẳng và thân thiện với quân đội, nơi việc tuyển dụng chỉ dựa trên công lao. Chúng ta coi sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập là các trụ cột cơ bản của văn hóa công ty. Hãy tham gia cùng chúng tôi và cùng nhau xây dựng một lực lượng lao động mạnh mẽ và hòa nhập.

Tại Leybold, chúng tôi nắm bắt sự đa dạng và cơ hội bình đẳng. Cam kết của chúng tôi là tạo ra một nhóm hòa nhập và đa dạng đại diện cho nhiều nền tảng và quan điểm khác nhau. Chúng tôi tin chắc rằng một môi trường hòa nhập hơn sẽ dẫn đến kết quả công việc tốt hơn. Chúng tôi hoan nghênh đơn đăng ký từ tất cả các ứng viên đủ điều kiện, bất kể đặc điểm của họ, tuân thủ tất cả các luật và quy định không phân biệt đối xử. Nếu bạn cần trợ giúp nộp đơn đăng ký do bất kỳ khuyết tật hoặc khuyết tật nào, vui lòng tham khảo chi tiết liên hệ được cung cấp cho văn phòng quốc gia của bạn.

Chúng ta làm. Chúng ta thúc đẩy mức lương bình đẳng cho công việc bình đẳng, đánh giá cao các kỹ năng và đóng góp về giới tính hoặc chủng tộc. Phương pháp tiếp cận minh bạch của chúng tôi đảm bảo công bằng, cho phép nhân viên thành công và thăng tiến trong một nơi làm việc hòa nhập thúc đẩy đổi mới và tôn trọng lẫn nhau.