Política de derechos humanos
Leybold GmbH, como parte del Grupo Atlas Copco, es un fabricante y distribuidor mundial de todo tipo de soluciones de vacío.
La responsabilidad de la implementación de nuestra Política de Derechos Humanos está a cargo de la alta dirección y de los presidentes de las áreas de negocio.
Con este enfoque, nos aseguramos de que cada área de nuestra empresa sea consciente de su responsabilidad de respetar los derechos humanos en sus operaciones diarias.
Nos comprometemos plenamente a mantener los altos valores sociales, éticos y ecológicos que se describen en el Código de conducta de Atlas Copco (Máximos estándares éticos).
Exigimos que todos nuestros socios comerciales cumplan con este Código de conducta de la misma manera que lo hacemos nosotros.
Revisamos y analizamos regularmente nuestras relaciones comerciales en este sentido. Nuestra gestión de riesgos garantiza que cualquier posible incumplimiento de nuestro Código de Conducta sea revisado con el socio comercial y se implementen las medidas correctivas correspondientes.
Nuestro sistema de conducta indebida, SpeakUp (Informar de conducta indebida - Grupo Atlas Copco), está abierto a cualquier persona que crea que se ha producido una violación de los valores.
