People laughing in an office

Careers in technology Join us and transform the future

What is vacuum technology anyway?

Did you know vacuum technology is one of the basic ingredients of science? What is more, almost every object you touch is produced with vacuum.

Who are we?

The Leybold brand is part of the Atlas Copco Group Brand Portfolio and is a pioneer in Vacuum Technology. Leybold belongs to the Vacuum Technique Business Area, which is one of the four Business Areas in Atlas Copco Group. The Atlas Copco Group is a global industrial company based in Stockholm, Sweden, with approximately 50,000 colleagues and customers in more than 180 countries.

Leybold - colleagues

Your benefits

Icon of a globe

International
mobility

Join us and the world is at your feet. Leybold is part of the Atlas Copco Group, home to more than 50 000 employees in over 70 countries.

You will have access to jobs and projects all over the globe. In fact, the cultural diversity of our teams is one of our biggest assets.

Icon of a globe

Safety, well-being and work-life balance

From onboarding to your every-day job to international travel: we want to make you feel at home.

It’s our top priority to provide you with a safe workplace, flexible working hours whenever possible and extensive insurance policies and travel security systems.

Icon of a globe

Learning
culture

As soon as you start your new challenge with Leybold, you will be able to learn from industry experts.

And we encourage you to keep that learning up all throughout your career, with individual programs, on-the-job training or even challenging projects.

Job opportunities

Leybold -  colleagues

Job openings for students and graduates

Are you almost or recently graduated and looking to launch your careers? We offer a stimulating environment that encourages creativity, collaboration. and continuous learning. You'll have the opportunity to contribute to the design, development, and production of our advanced vacuum pumps, gaining hands-on experience and valuable industry insights. Are you ready to take the leap?

Job openings for professionals

At Leybold, we're incredibly proud of the experienced minds that push the boundaries of science every day. And you could be part of that story. Are you a skilled professional looking for a new turn in your career? Then join us and become part of a collaborative and inclusive work environment, where your ideas are encouraged and your contributions are rewarded.

Three people in an meeting room having a discussion
Leybold - colleagues talking

Job openings for engineers

What sets us apart from other companies? That's without a doubt the opportunities for growth that we offer our engineers. As Leybold continues to expand and pursue innovation for our customers, you will be at the forefront of our cutting-edge technologies. Are you ready to be part of the future?

Satış pozisyonları

Satış temsilcisi olarak şirketin yüzü ve müşteriye danışmanlık ve destek sunan kişisiniz. İhtiyaçlarını belirlemekten en iyi çözümü sunmaya kadar: Satış sürecinin her aşamasında müşterilerimizle birliktesiniz. Mükemmel bir müşteri deneyimi sunmak için gerekenlere sahip misiniz? Vakum teknolojisini ve gelecekte müşterilerimizin çalışma şeklini nasıl değiştirebileceğini merak ediyor musunuz? O zaman bize katılın ve bizi bir çözüm sağlayıcı olarak tanımlayan kalıcı müşteri ilişkileri kurmaya başlayın. 

Arka planda iş arkadaşlarıyla bir toplantı odasında gülümseyen adam
Careers page service

Job openings in service

As one of service specialists, you're indispensable to our customers. Whether you're a service engineer operating in the field, or hold one of the supporting functions, you are helping our customers to get the most our of their investment. Are you the friendly hero our customers need.

Mekanik alanındaki açık pozisyonlar

Makinelerin karmaşık çalışmaları konusunda tutkulu musunuz ve sorun çözme becerisine sahip misiniz? O halde vakum dünyasının yeteneğinize ihtiyacı vardır. İster deneyimli bir profesyonel olun, ister mekanik alanında kariyerinize yeni başlıyor olun, inovasyona ve kişisel gelişime değer veren destekleyici ve işbirlikçi bir iş yeri sunuyoruz. Mekanik ekibimize katılın, en yeni aletler ve en iyi teknolojiyle çalışın. Salondaki en keskin aletimiz olmaya hazır mısınız?

Leybold - pompayı inceleyen iş arkadaşları
Leybold - LinkedIn banner

Bağlantıda olun

En son gelişmelerimizden ve sektörde nasıl fark yarattığımızdan haberdar olun. Haberler ve en son açık pozisyonlar için sosyal medyada bizi takip edin. Bir sonraki başarı hikayemizin bir parçası olabilirsiniz.

LINKEDIN'E GIT

Loading...

Yerel konumlarımız

Amerika, Avrupa ve Asya'daki küresel konumları gösteren leybold renkli küresel harita

Facts and Figures

58

Locations worldwide

Since 1850

Experience in vacuum technology

6

Manufacturing facilities

30,000

Our products

32

Sales & Services offices

50,000 employees

Part of the Atlas Copco Group

10

Service Technology Centers

SSS

Teknolojideki Kariyerleri Keşfetme: Sorularınıza Cevaplar

Teknoloji alanında kariyerinizi geliştirmek mi istiyorsunuz? O zaman doğru yerdesiniz! Sizin gibi başvuru sahiplerinin sıkça sorduğu sorulara bir göz atın. Aradığınızı bulamıyorsanız, her iş ilanının altında belirtilen yerel işe alım yöneticisiyle iletişime geçmekten çekinmeyin. Vakum Teknolojisi bünyesinde ödüllendirici bir kariyere giden yolculuğunuz burada başlıyor!

Leybold hakkında

Leybold, Atlas Copco Grubu'na nasıl bağlıdır?

Leybold, güçlü markalardan oluşan geniş bir portföye ev sahipliği yapan Atlas Copco Group'un bir parçasıdır. Tüm markalar teknoloji odaklıdır ve dünyanın dört bir yanındaki endüstrilerde öncüdür. Ortak misyonumuz sürdürülebilir, kârlı büyüme elde etmektir. Leybold için bu, uzun vadeli bir bakış açısıyla inovasyon yapmak ve müşterilerimizi sürdürülebilirlik hedeflerini karşılamaları için desteklemek anlamına geliyor. Bu, faaliyetlerimizin ve ürünlerimizin çevresel etkisini en aza indirmek anlamına gelir. İşlerimizi etik bir şekilde yürütür ve çalışanlarımızın güvenliğini ve sağlığını korumaya öncelik veririz. Atlas Copco Group hakkında daha fazla bilgi edinin.

Çevrimiçi iş başvurusunda bulunduğumda neden bazen Atlas Copco Logosunu da görüyorum?

Leybold, Atlas Copco Group'un bir parçasıdır ve dahili İK araçlarını paylaşırız, bu nedenle Atlas Copco logosunu birçok yerde görebilirsiniz.

CC ve PC ne anlama geliyor?

CC, servis ve satış ekiplerimizin bulunduğu Müşteri Merkezlerimizi ifade eder. PC, ekipmanlarımızın tasarlandığı ve üretildiği Ürün Şirketlerimiz anlamına gelir.

Leybold ne tür pozisyonlar sunuyor?

Leybold birçok alanda pozisyonlar sunar: Örnekler: Mühendislik, Üretim, Satış ve Pazarlama, İK, Finans, Operasyonlar, ÇSG. Mevcut açık pozisyonlarımıza bakın

Kariyer Fırsatları

Leybold Erken Kariyer Programları sunuyor mu?

Evet tabii ki. Stajyerlik, çalışma öğrencisi işleri, stajyerlik programları, stajyerlik programları ve daha fazlası gibi çeşitli programlarla erken kariyer yeteneklerini memnuniyetle karşılıyoruz. Öğrenciler ve mezunlar başvurmaya teşvik edilir.

Leybold hangi roller için öğrenciler işe alıyor?

Endüstriyel Vakum, Bilimsel Vakum ve Vakum Tekniği Hizmetleri gibi tüm iş alanlarında staj ve tam zamanlı fırsatlar için mevcut lisans ve lisansüstü öğrencileri ve yeni mezunları işe alıyor ve işe alıyoruz. Bazı roller şunları içerir: mekanik mühendisler, destek mühendisleri, saha servis mühendisleri, teknik uzmanlar, ürün yöneticileri, operasyon yöneticileri, uygulamalı bilim insanları, finansal analistler ve çok daha fazlası. Açık pozisyonlarımızı keşfedin

Leybold bu pozisyonlar için hangi ülkelerde öğrenciler işe alıyor?

Amerika, Asya ve Avrupa'da dünya çapında 70'ten fazla ülkede stajyerlik ve tam zamanlı pozisyonlar için işe alıyoruz. Açık pozisyonlarımıza göz atın

Başvuru ve İşe Alım Süreci

Leybold İK departmanındaki biriyle nasıl iletişime geçebilirim?

Açık bir pozisyonla ilgili sorularınız için, iş ilanlarımızın çoğunda listelenen İK temsilcisine ulaşabilirsiniz.

Nasıl Başvurulur

Lütfen çevrimiçi olarak, buradaki kariyer sayfamızdan veya LinkedIn iş ilanlarımızdan başvurun. Çevrimiçi başvuru basit ve kullanışlıdır, sadece aşağıdaki adımları izleyin:

1. Resmi kariyer sayfamızı ziyaret edin.

2. İş fırsatları bölümüne gidin.

3. Mevcut açık pozisyonlara göz atın ve ilginizi çeken bir pozisyon bulun.

4. İş tanımını ve gereklilikleri görüntülemek için iş unvanına tıklayın.

5. Pozisyonla ilgileniyorsanız, "Başvur" veya "Şimdi başvur" düğmesine tıklayın.

6. Bir çevrimiçi başvuru formuna yönlendirileceksiniz.

7. İletişim bilgileriniz gibi gerekli bilgileri doldurun.

8. Deneyiminizi iyi anlamamıza yardımcı olmak için özgeçmişinizi yükleyin. Bir kapak yazısı önemli değildir.

9. Tüm bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğundan emin olmak için başvurunuzu gözden geçirin.

10. Başvurunuzu gönderin

11. Başvurunuz gönderildikten sonra bir onay e-postası veya onay alacaksınız. İşe alım ekibi başvurunuzu inceleyecek ve kalifikasyonlarınız gereksinimlerini karşılıyorsa, işe alım sürecindeki diğer adımlar için sizinle iletişime geçecektir. Çevrimiçi başvurunuzda başarılar diliyoruz.

Başvuruma hangi bilgileri eklemeliyim?

Deneyiminiz, becerileriniz ve iş ayrıntılarınız hakkında bize ilgili bilgiler vermek için özgeçmişinizi yüklemenizi öneririz. Lütfen özgeçmişinizde hangi deneyimleri, hangi projeleri, başarıları veya zorlukları yaşadığınızı açıklayın. Bir kapak mektubu zorunlu değildir, ancak isterseniz bir mektup yükleyebilirsiniz.

Leybold ile bir görüşmeye nasıl hazırlanmalıyım?

Sizinle ve bizimle bir işe veya erken kariyer programına başvurma motivasyonunuzla ilgili daha fazla bilgi edinmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz. Olumlu ve samimi bir iş yeri de sunduğumuz için gerçek sizlerle tanışmak istiyoruz. Kendinizi bir mülakata hazırlamak ister misiniz? Güvenli bir ilk izlenim yaratmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:

1. Şirketi araştırın: şirketimizin geçmişi, değerleri, ürünleri, hizmetleri ve son haberleri hakkında bilgi edinin. Kültürümüzü ve becerilerinizi ihtiyaçlarımızla nasıl uyumlu hale getirebileceğinizi anlayın.

2. İş tanımını bilin: iş gerekliliklerini ve sorumluluklarını analiz edin. Deneyiminizin ve becerilerinizin rol ile nasıl eşleştiğini tartışmaya hazır olun.

3. Yaygın görüşme soruları alıştırması: Güçlü yönleriniz, zayıf yönleriniz, başarılarınız ve zorluklarla nasıl başa çıktığınız gibi yaygın görüşme sorularını yanıtlama alıştırması yapın. Davranış sorularına cevaplarınızı yapılandırmak için STAR yöntemini (durum, görev, eylem, sonuç) kullanın.

4. Kendi sorularınızı hazırlayın: Mülakatı yapan kişiye şirket, ekip dinamikleri veya rol hakkında hangi sorularınız var? Soru sormaktan korkmayın, ilginizi ve bağlılığınızı gösterir.

5. Kıyafet kuralları: kişiliğinize uygun ve size olumlu bir his veren uygun bir kıyafet seçin. Kendinizi rahat ve kendinden emin hissetmelisiniz. Kültürümüz şık ve günlük; bu yüzden takım elbise veya kravat gerekmiyor.

6. Zamanında olun: görüşmenin odaklanmış ve sakin bir şekilde başlaması için birkaç dakika erken gelmeyi planlayın. Burada çalışan insanlarla ilgili ilk izlenimleri edinmek de ilginç olabilir. Görüşmeniz sanal ise, ekipmanınızın çalıştığından ve iyi bir ses ile stabil bir internet bağlantınız olduğundan emin olun.

7. Başarılarınızı gösterin: Başarılarınıza ilişkin belirli örnekleri ve bunların önceki işverenlere nasıl değer kattığını paylaşmaya hazır olun.

8. Gerçekçi olun: Görüşme sırasında kendiniz olun. Becerilerinizi ve kişiliğinizi gerçek anlamda gösterin.

Bu ipuçlarının, mülakatlarımıza katılmak için kendinizi güvende ve iyi hazırlanmış hissetmenize yardımcı olacağını umuyoruz. Görüşmenizde iyi şanslar!

SHL nedir ve görüşme sürecinde kullanılır mı?

SHL, küresel değerlendirme sağlayıcımızdır. İşe alım sürecimizin bir parçası olarak, bazı pozisyonlar için adayları bir veya daha fazla değerlendirmeyi tamamlamaya davet ediyoruz. Değerlendirmeler, işle ilgili kişiliğinizi, motivasyonunuzu ve bunları uygulanan rol için gerekli yetkinliklerle eşleştirme yeteneğinizi inceleyecektir. Sonuçlar, özgeçmişinize, görüşmelerinize ve referanslarınıza dayanarak dikkate aldığımız diğer verilerle birlikte kullanılır.

Birden fazla pozisyon için başvurabilir miyim?

Kesinlikle doğru! Çeşitli fırsatlar sunan küresel bir kuruluş olarak, size hitap eden birden fazla pozisyon bulabilirsiniz. İlginizi çeken ve becerilerinizle uyumlu olan tüm rollere başvurmaktan çekinmeyin.

Mevcut bir Leybold çalışanı tarafından belirli bir görev için önerildim - şimdi ne yapmalıyım?

Bizimle ilgili gerçek bir referansınız olduğu için çok mutluyuz. Başvurmak istiyorsanız lütfen kullanıcı dostu çevrimiçi başvuru formumuzu kullanın. Çevrimiçi iş pazarımızdaki tüm güncel açık pozisyonları keşfedin. Tavsiye ettiğiniz çalışanların takdirini almasını sağlamak için lütfen isimlerini kapak mektubunuzda veya doğrudan özgeçmişinizde belirtin.

Tüm açık pozisyonlarınız web sitenizde ilan ediliyor mu?

Evet, tüm güncel harici açık pozisyonlarımız web sitemizde ilan edilmektedir. Tüm açık pozisyonlarımızı ayrıca LinkedIn'deki Leybold Profilimizde de bulabilirsiniz.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Leybold çalışanları gaziler mi?

Kesinlikle doğru! Leybold'da, işe alımın yalnızca kazanç temelinde yapıldığı eşit fırsat ve askeri dostu bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı şirket kültürümüzün temel sütunları olarak benimsiyoruz. Bize katılın ve birlikte güçlü ve kapsayıcı bir iş gücü oluşturalım.

Leybold eşit fırsatlar sunuyor mu?

Leybold'da çeşitliliği ve fırsat eşitliğini kucaklıyoruz. Taahhüdümüz, çeşitli geçmişleri ve bakış açılarını temsil eden kapsayıcı ve çeşitli bir ekip oluşturmaktır. Daha kapsayıcı bir ortamın daha iyi iş sonuçlarına yol açtığına kesinlikle inanıyoruz. Özellikleri ne olursa olsun, tüm ayrımcılık yapmama yasalarına ve yönetmeliklerine uyan tüm nitelikli adaylardan başvuruları kabul ediyoruz. Herhangi bir engel veya sakatlık nedeniyle başvuruda bulunma konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen ülke ofisiniz için sağlanan iletişim bilgilerine başvurun.

Leybold eşit ödeme yapıyor mu?

Biz yapıyoruz. Eşit iş için eşit ücreti teşvik ediyoruz, cinsiyet veya ırktan farklı becerilere ve katkılara değer veriyoruz. Şeffaf yaklaşımımız, adilliği sağlayarak çalışanların inovasyonu ve karşılıklı saygıyı teşvik eden kapsayıcı bir iş yerinde başarılı olmalarını ve ilerlemelerini sağlar.

Three leybold employees in a meeting room, two of them are hugging

Bize katılın ve geleceği dönüştürün