Quiénes somos: nuestra cultura, visión y misión Nuestra cultura, visión y misión
En Leybold valoramos a todos aquellos que comparten nuestra pasión por hacer del mundo un lugar mejor. Nuestra estrategia incluye un impulso para la innovación, la interacción con todas nuestras partes interesadas y una cultura de trabajo inclusiva. Lee más sobre lo que nos importa y únete a nuestro viaje hacia un mañana mejor.
Leybold es un pionero en tecnología de vacío, que combina nuestro impulso por la innovación con un legado que se remonta a más de 170 años. Desde 2016, Leybold forma parte del Grupo Atlas Copco. Obtenga más información sobre nuestra empresa, mercados e historia.
Nuestra cultura
Nuestra misión
Nuestros valores
Innovadores
Estamos abiertos a todas las nuevas ideas y facilitamos el desarrollo continuo a través de la evaluación comparativa y la comunicación.
Interactuar
Creemos en fomentar un entorno de trabajo dinámico que promueva la comunicación abierta y fomente la importancia del trabajo en equipo.
Compromiso
Cumplimos con nuestros compromisos. En caso de que preveamos una desviación, recomendamos comunicarse inmediatamente para rectificar el posible problema.
Diverso por naturaleza e inclusivo por elección
Celebramos la diversidad
En Leybold, la diversidad no es solo una frase clave, es un pilar fundamental de nuestra identidad y un motor clave de nuestro éxito. Creemos que una plantilla diversa aporta una multitud de perspectivas, experiencias y talentos. Como resultado, la diversidad nos hace más resilientes, innovadores y mejor preparados para los desafíos de nuestro mundo en constante evolución.
Nuestros objetivos de inclusión y diversidad
Tenemos 4 objetivos clave de inclusión y diversidad. Estos objetivos garantizan que estamos progresando en nuestros esfuerzos de inclusión y diversidad y que todos estamos avanzando en la misma dirección. Nuestro compromiso con la diversidad va más allá de las palabras; está integrado en nuestras acciones:
- Buscamos proactivamente diversos talentos en nuestros esfuerzos de contratación, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los candidatos a través de prácticas justas e imparciales.
- También ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo a nuestros empleados. El desarrollo personal crea un entorno inclusivo en el que cada persona puede prosperar y avanzar en su carrera.
- Estamos decididos a lograr la equidad salarial, garantizando que todos los empleados sean remunerados de forma justa y sin sesgos.
- Evaluamos regularmente nuestro progreso, asumiendo la responsabilidad de cumplir nuestros objetivos de diversidad e inclusión y de mejorar continuamente nuestros esfuerzos.
Por qué la diversidad y la inclusión son importantes para nosotros
La diversidad no es una preocupación periférica, sino una parte integral de quiénes somos. Nuestros valores fundamentales se basan en el respeto, la inclusión y el auténtico aprecio por las diferencias. Por eso la diversidad es tan vital para nosotros:
Impulsar la innovación
Los equipos diversos son una fuente de ideas frescas e innovación. Cuando personas de diferentes orígenes colaboran, la intersección de diferentes perspectivas a menudo genera soluciones innovadoras. Entendemos que es en esta diversidad de pensamientos donde surgen los conocimientos más profundos, lo que conduce a avances transformadores.
La inclusión no se trata solo de la plantilla, sino de garantizar que se escuche y se valore cada voz. Al adoptar la diversidad, cultivamos un entorno en el que los empleados se sienten cómodos expresando sus opiniones. Esto conduce a una mejor toma de decisiones, ya que implica una gama más amplia de perspectivas. El resultado: elecciones bien pensadas que, en última instancia, benefician tanto a nuestra empresa como a nuestros clientes.
Satisfacción de los empleados
Un lugar de trabajo diverso e inclusivo no solo es bueno para el negocio, sino que es vital para el bienestar y la satisfacción laboral de nuestros empleados. Nos enorgullece fomentar un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y apoyado. Nuestro compromiso con la diversidad es evidente en nuestras altas tasas de retención de empleados y en los niveles generales de satisfacción laboral.
Qué significan para nosotros la diversidad y la inclusión
En Leybold, vemos la diversidad como una fuente de fortaleza e innovación. Invitamos a nuestros empleados, socios y clientes a unirse a nosotros para celebrar un Leybold colorido y hacerlo parte integral de nuestro éxito compartido. Juntos, estamos construyendo un lugar de trabajo y un mundo en el que todos sean valorados, respetados y capacitados para alcanzar todo su potencial.
Compromiso comunitario: Agua para todos
Causamos un impacto positivo a través de “Water for All”, nuestra principal iniciativa de compromiso comunitario. Esta iniciativa fue fundada por los empleados del Grupo Atlas Copco y, por lo tanto, Leybold también forma parte de ella. A través de la dedicación inquebrantable de nuestros empleados voluntarios, apoyamos proyectos que proporcionan agua potable limpia, saneamiento e higiene para empoderar a las personas.
Cada donación de los empleados es generosamente compensada por el Grupo Atlas Copco, duplicando el impacto de nuestros esfuerzos colectivos. “Water for All” marca la diferencia desde 1984 y está representada en más de 50 países.
#WaterForAll #CommunityEngagement #Haciendoladiferencia.
¿Le gustaría obtener más información sobre esta iniciativa? Explora el sitio web dedicado de Water for All.
