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Il nostro personale

Sappiamo che possiamo continuare incessantemente a spiegare quanto sia fantastico lavorare in Leybold… Ma vorremmo anche mostrartelo.

Leybold dietro le quinte: le storie dei nostri colleghi

Abbiamo chiesto ai nostri colleghi di condividere le storie delle loro carriere. Come hanno iniziato in Leybold? Quali sono state le difficoltà? Che cosa hanno imparato? E, in ultima analisi, perché hanno deciso di rimanere? Scopri le testimonianze dei dipendenti per scoprire i percorsi e le esperienze che rendono eccezionale il nostro team.

In Leybold tutti portano la loro prospettiva all'interno del team, ed è quello che amiamo! Siamo un mix diversificato di esperienze e prospettive. Come parte di Atlas Copco Group, Leybold è all'avanguardia nella tecnologia del vuoto e siamo noti non solo per i risultati ottenuti, ma anche per la promozione della creatività. Crediamo nel potere dei nostri dipendenti per avere un impatto significativo.

Ci auguriamo che la nostra pagina "Il nostro personale" sia di tuo gradimento e che tu abbia imparato qualcosa di nuovo su di noi.  

        Meet Jamila, our Junior Product Manager in Marketing

Meet Ehsan, our Service Development Engineer

Meet Uriel, our FLEX Trainee Intelligent Products

Foto di Jamila Poladova, Junior Product Manager di Leybold

Incontro con Jamila Poladova

"Mi sento apprezzata nel mio team e nell'azienda. So che tutto ciò che dirò sarà sempre ascoltato e che tutte le mie idee o i miei suggerimenti saranno presi in considerazione"

- Jamila Poladova 

Junior Product Manager nel Marketing

Com'è stato il suo percorso in Leybold, dall'inizio come tirocinante fino a diventare Junior Product Manager nel Marketing?

Ho iniziato a lavorare per Leybold nel 2020 come tirocinante presso l'Academy, con corsi di formazione coordinati e workshop. Attualmente, sto lavorando su più progetti del team Marketing come Junior Product Manager part-time. La mia esperienza in Leybold dall'inizio ad oggi è stata positiva ed entusiasmante. Imparo ogni giorno qualcosa di nuovo e conosco persone straordinarie. Sono costantemente alla ricerca di uscire dalla mia zona di comfort e crescere come specialista e come persona. Direi che questi sono i motivi principali per cui ho deciso di rimanere dopo il tirocinio. 

Potrebbe condividere le sue impressioni generali sulla sua esperienza all'interno del suo team e nella sua organizzazione, evidenziando ciò che apprezza di più?

Mi sento apprezzata nel mio team e nell'azienda nel suo complesso, perché so che tutto ciò che dirò sarà sempre ascoltato e tutte le mie idee e i miei suggerimenti saranno presi in considerazione. Questo è quello che ho sentito sin dal mio primo giorno, quando ero una tirocinante. Quindi, sono sicura che questa sia una sensazione comune per tutti coloro che lavorano in Leybold.

Foto di Ehsan Jalisadr, Service Development Engineer Intelligent Products in Leybold

Incontro con Ehsan Jalisadr

"Quello che conta davvero è il tuo atteggiamento. Il team ti aiuterà a sviluppare le competenze necessarie man mano che vai avanti"

- Ehsan Jalalisadr 

Service Development Engineer Intelligent Products

Ci racconti il suo percorso fino a questo momento in Leybold! Come ha sentito parlare per la prima volta dell'azienda, qual è stato il suo primo ruolo e cosa sta facendo ora?

In realtà, non avevo mai sentito parlare di Leybold prima di entrarne a far parte quattro anni fa. Un mio amico mi ha presentato Leybold come una delle più grandi aziende di Colonia, in Germania. Mi è sembrato interessante, perché ero appena tornato a Colonia dopo aver terminato la tesi e avevo iniziato il master in ingegneria dell'automazione.

Poiché volevo immergermi in un'area diversa, ho deciso di candidarmi per una posizione nel Marketing. Fino ad allora, un mondo completamente nuovo per me! È stata una straordinaria opportunità per conoscere il team, l'azienda e gli strumenti che il team di marketing utilizza per vendere contratti di assistenza ai nostri clienti.

Dopo un anno, ho iniziato a scrivere la tesi del mio master, che è stata una grande esperienza e ha determinato il mio ingresso nel team di progettazione Leybold. Successivamente mi sono candidato con successo per il mio ruolo attuale come tecnico di sviluppo dell'assistenza per i prodotti intelligenti.

Perché ha deciso di rimanere dopo il suo tirocinio?

L'ambiente di lavoro e le possibilità offerte mi hanno fatto desiderare una carriera in Leybold. Avere la possibilità di collaborare con colleghi di diversi paesi e background ha migliorato la mia esperienza quotidiana. Questo mi ha dato l'opportunità di affrontare attività di progetto stimolanti e complicate e di espormi a un'ampia gamma di progetti accattivanti e a persone con culture uniche.

Inoltre, Leybold mi offre molte opportunità per crescere e orientare la mia carriera verso ciò che mi interessa e mi entusiasma. Una parte importante del mio lavoro quotidiano è collaborare con i diversi stakeholder e questo riempie la mia vita quotidiana di gioia ed entusiasmo perché ogni giorno è diverso, affrontiamo insieme grandi sfide, le discutiamo e troviamo soluzioni per i nostri clienti e per il settore nel modo migliore e più efficiente.

Sin dall'inizio, la mia opinione è stata molto apprezzata e richiesta per ogni progetto. Questo ha contribuito da subito ad alleviare la mia insicurezza iniziale come neo laureato e mi ha incoraggiato a contribuire con nuove idee. Sono stato subito coinvolto in tutti i progetti necessari; porre domande "stupide" non è un problema qui, al contrario, è persino molto gradito. Ciò che conta davvero è il tuo atteggiamento, per il resto ti aiutano a sviluppare le competenze necessarie con il passare del tempo. Sono molto orgoglioso di far parte di un'organizzazione così positiva e di sostegno. Nel corso del tempo, sono cresciuto fino a diventare un esperto nella nuova generazione di controller e ora contribuisco alla realizzazione di progetti di implementazione cruciali.

foto di Uriel Pauline Palmos, Flex Graduate Intelligent Products

Incontro con Uriel Pauline Palmos

"È sicuramente un ambiente che offre sostegno, in cui viene data piena fiducia alle proprie capacità e dove esistono numerose opportunità di crescita professionale"

- Uriel Pauline Palmos

Stagista FLEX, Intelligent Products

Ci può raccontare il suo percorso fino a oggi in Leybold! Come è venuta a conoscenza dell'azienda per la prima volta, cosa sta facendo ora e come è stata finora l'esperienza?

Per quanto riguarda il mio processo di onboarding, è stato piuttosto rapido. Nel giro di circa tre settimane ho imparato a conoscere Leybold e sono entrata a far parte del team. Il mio primo contatto con Leybold è avvenuto tramite LinkedIn, che mi ha dato subito l'opportunità di un incontro telefonico e un colloquio, e improvvisamente mi sono ritrovata in Leybold. Inizialmente, un anno fa ero affiancata da un mentore, una persona che ricopriva un ruolo simile. Questo affiancamento si è dimostrato utile in quanto ho acquisito informazioni sulla posizione dello stagista. Aveva affrontato esattamente il mio stesso percorso e mi ha fatto da guida. Lentamente, questo mi ha aiutata ad apprendere la mia posizione e a sapermi muovere all'interno dell'ufficio!

Attualmente, in qualità di stagista tecnico, ho un mandato di otto mesi con flessibilità nella scelta del mio prossimo incarico. È una delle cose che mi piace davvero di questa posizione, perché posso conoscere diverse posizioni e verificare quelle che mi potrebbero piacere o meno. Sono davvero incoraggiata a esplorare tutto ciò che voglio e da neolaureata è fantastico poter vedere cosa posso desiderare per la mia carriera.

Questo programma è autogestito dagli stagisti, quindi formiamo una rete di persone diverse nelle posizioni a cui potremmo essere interessati. Al momento, do una mano con i prodotti intelligenti di Leybold utilizzati con le pompe per vuoto; essenzialmente, i prodotti che monitorano le pompe e le collegano al cloud. La parte innovativa è rappresentata da tutti gli algoritmi e i fattori necessari per garantire un funzionamento ottimale. È entusiasmante trovare compromessi e supportare gli ingegneri sul campo nella configurazione dei prodotti, tra cui la formazione e la condivisione delle conoscenze acquisite.

Mi piace molto fare questo. Ovviamente, ci sono alcune cose che mi sorprendono, dato che sto imparando sul campo, ma è davvero bello vedere che i miei superiori e colleghi hanno fiducia in me portando avanti i miei progetti e corsi di formazione. Tutto questo mi incoraggia e mi motiva. Mi ha dimostrato che sono costantemente in grado di apprendere e progredire e che sto dando il mio contributo all'azienda. 

Potrebbe condividere le sue impressioni generali sulla sua esperienza all'interno del suo team e nella sua organizzazione; evidenziando ciò che apprezza di più?

C'è molto da apprendere. Fino ad ora non avevo mai toccato le pompe per vuoto, quindi non sono assolutamente una specialista. La curva di apprendimento, sebbene ripida, è stata un processo costante. Le persone si sono dimostrate molto disponibili, in situazioni nuove ci si sente come un bambino, ma sono riuscita a incontrare molte persone e a imparare da loro.  

In generale, la mia impressione è che ci sono molte persone molto disponibili e stimolanti. Voglio dire che si tratta di un'azienda molto grande e alcune persone sono qui da decenni, quindi trovare un posto sembrava difficile, ma le persone mi hanno sempre invitato a partecipare a riunioni ed eventi, mi hanno tenuta d'occhio e ora faccio parte di molti gruppi Whatsapp. È bello trovare persone disponibili. La parte migliore è che le persone comprendano perfettamente come mi posso sentire, hanno sperimentato loro stessi tutte le diverse situazioni di confusione e curve di apprendimento che ho attraversato io stessa. In generale, non mi aspetto che le persone rimangano in un'azienda per così tanto tempo, quindi è bello vedere che qui trovino il modo di mantenere la loro carriera a lungo. 

Foto di Lea Grimberg

Incontro con Lea Grimberg

"Che siate nuovi arrivati o abbiate 25 anni di esperienza, tutti i membri del team sono estremamente utili e gentili"

- Lea Grimberg

Marketing & Communication Generalist

Ci racconti il suo percorso fino a questo momento in Leybold. Come ha sentito parlare per la prima volta dell'azienda, qual è stato il suo primo ruolo e cosa sta facendo ora?

Il mio percorso è stato davvero unico. Sono stata presentata in Leybold da mia madre, che ha lavorato per Leybold per 25 anni.

Dopo la scuola superiore, ho iniziato come stagista nel settore Marketing and Communication e ho lavorato per 6 mesi. Questa esperienza mi ha portato a perseguire un apprendistato come impiegato industriale.

Il mio primo reparto dopo l'apprendistato era la pianificazione dei servizi, dove ho trascorso quattro anni a coordinare la manutenzione per i nostri tecnici dell'assistenza. Ho quindi deciso di perseguire gli studi part-time lavorando come responsabile della pianificazione dell'assistenza sul campo.

Oggi sono orgogliosa di aver conseguito la laurea e contribuisco attivamente a Leybold nel reparto Marketing & Communication. 

Potrebbe condividere le sue impressioni generali sulla sua esperienza all'interno del suo team e nella sua organizzazione, evidenziando ciò che apprezza di più?

Uno degli aspetti che mi contraddistingue è il notevole spirito di squadra. Che siate nuovi arrivati o abbiate 25 anni di esperienza, tutti i membri del team sono estremamente utili e gentili.

Ciò che apprezzo di più è l'ambiente aperto e accogliente nei confronti di domande. Non ci si deve vergognare di fare troppe domande; il team promuove una cultura in cui la curiosità è incoraggiata. Ciò crea un'atmosfera di sostegno che contribuisce significativamente all'esperienza lavorativa complessiva positiva.

Cosa rende Leybold un datore di lavoro unico?

Ciò che distingue Leybold come datore di lavoro è il suo impegno per il benessere dei dipendenti. L'enfasi sul benessere non è solo una politica, ma una parte tangibile della cultura aziendale.

Leybold va oltre il convenzionale organizzando eventi di squadra e, inoltre, si distingue per le eccellenti opportunità di formazione continua e crescita personale. L'azienda non è solo un luogo di lavoro, ma è una piattaforma che supporta attivamente la tua carriera. 

foto di Uwe Zoellig

Incontro con Uwe Zoellig

"Il mio lavoro non è mai stato noioso. Fin dall'inizio ho partecipato a quello che chiamiamo "applicazioni". Dovevo scegliere o sviluppare soluzioni per il vuoto in grado di far fronte ai requisiti molto specifici dei vari mercati di utilizzo del vuoto"

- Uwe Zoellig

Head of Market Sector Management (MSM)

Quindi, lei è in Leybold da molti anni, può raccontarci il suo percorso e cosa l'ha portato qui?

La mia avventura in Leybold si estende per quasi 33 anni e tutto è iniziato con un percorso di carriera unico. Inizialmente, dopo aver completato 10 anni di scuola, ho seguito la formazione professionale come assistente di laboratorio chimico presso un'azienda chimica. Ad appena 18 anni, ero già sul mercato del lavoro e lavoravo per l'azienda chimica, ma dopo un anno nella forza lavoro ho sentito il desiderio di ottenere qualcosa di più.

Ho preso la decisione coraggiosa di interrompere il mio lavoro, tornare a scuola per un altro anno e ho iniziato un corso di studi in Ingegneria di processo presso la Fachchschule Köln, al termine del quale ho dovuto cercare delle opportunità di lavoro. Un sabato ho aperto il giornale di Colonia per cercare le offerte di lavoro disponibili (così come facevo in quei giorni) e il primo annuncio che ho trovato adatto al mio background era quello di Leybold. La posizione era quella di un ingegnere di progetto nel team Systems.

Nonostante il background dell'azienda fosse diverso dal mio in chimica, mi incuriosiva. Dopo il colloquio, non era solo un mio desiderio quello di andare a lavorare per Leybold, ma anche per il manager che mi aveva esaminato che è diventato il mio mentore e un forte sostenitore della mia carriera.

Inizialmente pensavo che avrei valutato altre opportunità più avanti, a oggi sono quasi tre decenni che lavoro in Leybold. Il percorso è stato ricco di sfide, crescita e vera passione per il lavoro che facciamo qui.

Cosa rende unica la sua carriera in Leybold e in che modo l'integrazione in Atlas Copco Group ha influito sul suo percorso professionale?

Il mio lavoro non è mai stato noioso. Fin dall'inizio ho partecipato a quello che chiamiamo "applicazioni". Dovevo scegliere o sviluppare soluzioni per il vuoto in grado di far fronte ai requisiti molto specifici dei vari mercati di utilizzo del vuoto. Queste cose non diventano mai noiose. Anche dopo molti anni, ci sono sempre nuove applicazioni in arrivo che offrono sfide nuove e non comuni. La sfida dello sviluppo di soluzioni per esigenze specifiche del mercato mantiene il mio lavoro coinvolgente e in continua evoluzione.

Le dimensioni dell'azienda sono giuste: non troppo grande dove i contributi individuali verrebbero persi, come nel caso del mio precedente ruolo in una grande azienda chimica, ma neanche troppo piccola da limitare la crescita personale e professionale. La cultura non gerarchica di Leybold, anche negli anni '90, mi ha permesso di essere un giovane ingegnere per influenzare le decisioni e trovare superiori ricettivi. Ho potuto perseguire un "percorso di carriera" adatto ai miei tempi. Non ero mai alla ricerca di nuovi livelli, ma ci sono sempre state opportunità quando ne avevo bisogno.

Ora, come parte di Atlas Copco Group, il futuro di Leybold è sicuro e l'integrazione ha aperto numerose porte alla crescita e al cambiamento della carriera. Insieme ai nostri marchi, siamo ora la più grande società di vuoto al mondo.  

Ho iniziato il mio percorso di progettazione qui e sono certo che lo concluderò a Leybold. Nonostante le sfide, non mi sono mai pentito della mia decisione e l'apertura di quel quotidiano il sabato mattina rimane una delle mie scelte migliori.

Three leybold employees in a meeting room, two of them are hugging

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