応募プロセス

以下のセクションに、応募プロセスの概要をまとめています。

最初のステップ

応募に関する詳細についてはこちらをご覧ください。

求人情報はすべて、こちらから確認できます:求人

キャリアページのフィルタ機能を利用すると、あなたに最適の求人が見つかります。各求人情報には、将来の仕事の参考となる情報が掲載されています。

選択した求人広告の下にある「今すぐ応募」ボタンをクリックすると、応募ポータルへと移動します。これがライボルトへの入社の最初のステップとなります。

応募書類一式の準備

応募書類一式(送付状、履歴書、証明書)を応募ポータルにアップロードして送信してください。

応募書類一式を受け取り次第、メールで受領をお知らせします。

また、応募ポータルのすべての質問にお答えください。

応募の受領

送付いただいた応募書類一式を受け取り次第、受領確認をメールでお知らせします。

その後、少しお時間をいただきますが、受け取った応募書類をもとに求人への適性を確認し、その後の応募プロセスについて連絡いたします。

面接

応募者の選考を決定後、こちらから通知をお送りします。選考に残った方には、面接を受けていただきます。面接は、候補者をよりよく知り、キャリアについて知るために実施します。

面接後

面接後、求人に最も合った候補者を決定し、通知します。

選考に残ると、最終段階に進みます。内定を通知し、オファーを提案します。