Processo di candidatura

Nelle sezioni seguenti abbiamo riassunto il nostro processo di candidatura.

Il primo passo per noi

Scoprite di più sulle possibilità concrete di diventare attivi in Leybold.

Potete trovare tutte le posizioni aperte qui: Offerte di lavoro

Le funzioni di filtro nella pagina delle opportunità di lavoro vi aiuta a trovare il lavoro giusto per voi. Le singole inserzioni di lavoro forniscono informazioni utili per darvi un'idea del lavoro futuro.

Facendo clic sul pulsante "Invia candidatura" sotto l'annuncio di lavoro selezionato, verrete indirizzati al nostro portale per i candidati. Questo è il primo passo verso di noi.

Preparazione della documentazione completa per la candidatura

Inviateci la documentazione completa per la candidatura (lettera di presentazione, curriculum vitae e diplomi) caricandola sul portale delle candidature.

Non appena avremo ricevuto la documentazione completa per la candidatura, riceverete un'e-mail di conferma della ricezione.

È quindi utile rispondere in modo esaustivo alle domande sul portale delle candidature.

Ricevuta della candidatura

Una volta inviata la candidatura completa, riceverete un'e-mail di conferma della ricezione.

Poi dovrete avere un po' di pazienza. Verificheremo l'accettabilità delle candidature ricevute e vi forniremo un feedback sulle fasi successive del processo di candidatura il prima possibile.

Colloqui

Una volta decisi i candidati selezionati, riceverete un feedback da parte nostra. Se la vostra candidatura andrà avanti, sarete invitati per un colloquio, che consisterà nel conoscervi meglio come persona e nel saperne di più sulla vostra opportunità di lavoro.

Dopo i colloqui

Dopo i colloqui, decideremo il candidato più adatto alla posizione aperta e forniremo un feedback.

Se decideremo in vostro favore, procederemo alla fase finale, formulando un'offerta, e saremo lieti di darvi il benvenuto nella nostra azienda.

Buona fortuna!