Your future job

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen regelmäßiger Planungs- und Dispobesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Demand Planner
  • Erstellen von Beschaffungsvorgängen aus Bestellanforderungen und Rahmenverträgen für definierte Materialklassen
  • Anpassen von Bestellungen an die aktuelle Bedarfssituation
  • Überprüfen von Lieferplänen sowie Umsetzen notwendiger Änderungen
  • Laufendes Optimieren der Planungsprozesse sowie Unterstützung der Planungseinheiten
  • Sicherstellen der Lieferfähigkeit und permanente Optimierung von internen Beschaffungsstrategien
  • Ermitteln von Engpässen und Lösungsfindung zur nachhaltigen Beseitigung
  • Regelmäßige Produktanalyse nach vorgegebenen Standards
  • Absichern der Kundenaufträge mit aktiver Kommunikation zum Ordermanagement
  • Verfolgen und Überwachen der Bestellungen in Termin und Menge
  • Regelmäßige Bestandskontrolle für einen optimierten Lagerbestand der Enderzeugnisse
  • Durchführen von Datenpflege, Erstellen von Reports

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Arbeitserfahrungen im genannten Bereich wünschenswert
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit
  • Erfahrung im Umgang mit SAP MM und den MS Office Produkten
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP APO von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Internationale Karrierechancen innerhalb der Atlas Copco Gruppe
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung­möglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz, Bezuschusste Firmenkantine

Ansprechpartner: Birgit Herbsleb, Tel. +49 221 3471642

 

 

Über Leybold

Leybold beschäftigt mehr als 1600 Mitarbeiter auf vier Kontinenten. Die meisten von ihnen haben einen wissenschaftlichen oder technischen Hintergrund.
Ihre Kenntnisse, Kreativität und Erfahrung sind Voraussetzung für die ausgeprägte Innovationsfähigkeit des Unternehmens und somit für seinen Erfolg.
Die Anforderungen der High-Tech-Branche und die kulturelle Vielfalt unseres globalen Unternehmens sorgen für eine attraktive und anregende Arbeitsumgebung. Wir sind daher auf der Suche nach Mitarbeitern, die nicht nur über die erforderlichen technischen Kenntnisse, sondern auch über umfangreiche Soft Skills verfügen und mit internationalen Projektteams arbeiten können.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Mitarbeiterentwicklung und einen kontinuierlichen Wissensaustausch. Verschiedene Aus- und Weiterbildungsprogramme vermitteln technisches Know-how und verbessern die grundlegenden Fertigkeiten. Somit wird die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters systematisch gefördert.


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