Your future job

Ihre Mission
Selbstständiges Analysieren und beheben von elektrischen Fehlern und Störungen komplexen Werkzeugmaschinen, Betriebsmitteln sowie hydraulischen, pneumatischen und elektronischen Komponenten, unter Anwendung von elektrischen Mess- und Diagnosesystemen.
Ihre Tätigkeiten

  • Informationsaustausch mit Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung und deren Umsetzung.
  • Instandhaltung von konventionellen und CNC-gesteuerten Produktionsmaschinen und Anlagen, sowie des automatisierten Kleinteile- (AKL) und Schmalganglagers (SGL) in der Logistik. (Fehlerbehebung / Änderungen und Erweiterungen).
  • Selbstständige Durchführung von Wartungen an komplexen Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Wartungsplänen und anschließender Austausch von Verschleißteilen im Bedarfsfall nach eigenständiger Einschätzung.
  • In den Fällen, in denen über den Rahmen routinemäßiger Einzelfragen hinaus Abstimmungsprozesse erforderlich sind, mit dem Vorgesetzten Vorschläge zur Schadensbehebung absprechen.
  • DGUV Vorschrift 3 Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln nach VDE 0701/0702 sowie Anlagenprüfung nach VDE 0105

Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufsabschlüssen.
  • Erfahrungen mit S5 und S7 SPS Diagnosesoftware sowie ASI-Bus und Profi-Bus Systemen.
  • Erfahrungen bei der Instandsetzung von CNC gesteuerten Maschinen und Anlagen. ( Dreh- , Fräs- , Bearbeitungszentren für die Metallbearbeitung )
  • Selbständiges Arbeiten
  • Umgang mit SAP Modulen am EDV System
  • Anwendung von Word / Excel / Access
  • Teamfähigkeit , Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am  3 Schichtbetrieb

Wählen Sie Ihre Karriere bei uns!
  • Interessanter sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
  • Ein sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Gehaltspaket sowie eine leistungsgerechte Vergütung (Metall Tarif NRW)
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  • Unterstützung beim Balanceakt zwischen Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Leybold

HR Rekrutierer
david.gabriel@leybold.com
Einstellender Manager

Birgit Herbsleb

Leybold beschäftigt mehr als 1660 Mitarbeiter auf vier Kontinenten. Die meisten von Ihnen haben eine wissenschaftliche oder technische Ausbildung.

Ihr Wissen, ihre Kreativität und ihre Erfahrung sind die Voraussetzung für die ausgeprägte Innovationsfreudigkeit des Unternehmens und damit für seinen Erfolg.

Die Anforderungen der Hightech-Industrie und die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sorgen auch bei Leybold für ein reizvolles und anregendes Arbeitsumfeld. Wir suchen darum nach Mitarbeitern, die nicht nur die erforderlichen technischen Kenntnisse besitzen, sondern auch über umfangreiche Soft Skills verfügen und in der Lage sind, in internationalen Projektteams zu arbeiten.

Aus diesem Grunde legen wir sehr großen Wert auf Personalentwicklung und einen kontinuierlichen Wissensaustausch. Vielfältige Aus- und Fortbildungsprogramme vermitteln fachliches Know-how und bauen Grundkompetenzen weiter aus. So wird die persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters systematisch gefördert.


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