Responsibilities

  • Erarbeitung von Service-Vertriebsstrategien und -zielen für die jeweiligen Händlermärkte, enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sales Managern
  • Erstellung eines Entwicklungsplans für existierende Service-Distributoren und Identifizierung von Regionen, in denen neue Service-Partner qualifiziert werden sollen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Service-Division (VTS) und dem BLM um das Servicegeschäft im Bereich Distributoren & Agenten EMEA nachhaltig und profitabel zu steigern
  • Kontinuierliches Training der Händler / Agenten hinsichtlich Proactive Service Sales, insbesondere Serviceverträge aktiv zu promoten und zu verkaufen
  • Durchführung von Marktanalysen, Stärken- und Schwächenprofile der Händler / Agenten, Wettbewerbsanalyse mit speziellem Fokus auf das Servicegeschäft
  • Transparente und kontinuierliche Kommunikation mit jedem Service-Partner zu Strategie, Erwartungen und Follow-up zu definierten KPI
  • Planung und Durchführung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen,  wie z.B. Unterstützung bei Planung und Durchführung von Messen in Händler- / Agentenländern
  • Entwicklung und Roll-out eines Klassifizierungssystems für Händler / Agenten (Loyalty Programme)
  • Support bei Einführung neuer Serviceprodukte, Bedarfsermittlung von Servicetrainings, Koordinierung von Werkzeugbedarf für händlereigene Service-Werkstätten
  • Regelmäßige Besuche der Service-Distributoren / gemeinsame Kundenbesuche

We expect

  • Hochschulstudium der Studienrichtungen Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Industriegütern
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auf allen Gesprächsebenen
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung gepaart mit sozialer Kompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, idealerweise verfügen Sie zudem über SAP-Kenntnisse
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisetätigkeit (>50 %)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

We offer

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten bei einem stetig wachsenden und innovativen Weltmarktführer
  • Gezielte Mitarbeiterförderung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation durch Ihre aussagekräftige Bewerbung . Für Fragen steht Ihnen Herr Wilko Westphal unter der Telefonnr. +49-(0)221-347-1704 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte – bevorzugt per E-Mail – an folgende Adresse:
wilko.westphal@leybold.com

Leybold GmbH
Human Resources
Bonner Straße 498
Wilko Westphal
D-50968 Köln

Apply now