Aufgaben

  • Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der  SAP HCM Systemlandschaft mit internationalem Schwerpunkt OM und PA, sowie PY , PT und ESS/MSS Szenarien Deutschland
  • Beratung der Fachabteilungen bei der Optimierung bestehender Prozesse im Personalwesen und die Anpassung im System
  • Customizing,Implementierung, Funktionstest, Produktivsetzung und Support von HCM Prozessen
  • Evaluation, Planung und Durchführung von unternehmensinternen SAP HR Projekten
  • Betreuung von Schnittstellen zu Drittanbieter Software
  • First and Second Level Support auf Deutsch und Englisch
  • Beratung und Schulung; Erstellung von Schulungsunterlagen auf Deutsch und Englisch
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten

Wir erwarten

  • Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich HCM-Prozesse mit internationalem Schwerpunkt Personaladministration und Organisationsmanagement sowie nationalem Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung
  • ABAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
  • Projekterfahrung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem adäquaten Gehalt, einem positiven Arbeitsumfeld und guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweiten Konzern.


Da die Sicherheit bei der Emailkommunikation nicht gewährleistet ist, sind wir selbstverständlich dazu bereit Ihre Mail auch in verschlüsselter (Zip-Datei) bzw. passwortgeschützter Form (pdf) entgegen zu nehmen. In diesem Fall bitten wir Sie, uns den entsprechenden Schlüssel oder Passwort über einen getrennten Weg (z.B. Telefon) mitzuteilen.

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