Aufgaben

  • Mitarbeit in globalen HR-Team mit Übernahme von anspruchsvollen administrativen und koordinierenden Themenstellungen
  • Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung von Projekten
  • Verantwortlicher SAP Key-User für den Bereich Human Resources (HR)
  • Ansprechpartner für die Anwender in HR-SAP-Systemfragen und Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Regelmäßiger Austausch und Unterstützung der weltweiten SAP-HR-Anwender
  • Pflege, Betreuung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer SAP HR-Reporting- Instrumente als Experte HCM innerhalb des Fachbereichs in Anlehnung an Konzernvorgaben
  • Globale Zusammenarbeit und Ansprechpartner für HR-IT Projekte innerhalb der Gruppe
  • Initiierung und Implementierung von SAP-HR Prozessoptimierungen
  • Übernahme von HR-IT-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse/HR Administration in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich und den Konzernvorgaben

Wir erwarten

  • Ein für die Aufgabenstellung abgeschlossenes, qualifiziertes Studium oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Personal- und Projektarbeit
  • Hohe IT- und Prozessaffinität und ein sehr gutes Verständnis für globale HR Prozesse
  • Gute Kenntnisse im Bereich SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung eines SAP/HCM Systems
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, eine analytische, konzeptionelle und strukturierte Vorgehensweise, organisatorisches Geschick sowie eine service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (SAP, MS Office)
  • Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen, sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

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