我们的优势

我们践行我们的价值观,这就是多元化、企业责任、工作与生活平衡以及个人发展等主题成为我们企业文化组成部分的原因。

多元化

积极进取的员工们并非千人一面,我们乐于倾听新伙伴的灵光乍现。同时,我们期待着从更专业、更有经验的同事那里学到什么。

我们的活动领域和入职机会十分广阔,我们的同事们往往有着不同的背景。尽管各持观点,特点各异,我们都朝着同一方向、在同一水平上共同努力,力争将我们公司打造成世界上最优秀的公司之一。

我们认可多元化的价值。因为我们的客户和市场也是多元化的,并且有着不同的需求,我们必须认识到并满足这些需求。我们认为新同事能让我们更加强大,因为每个人都能做出自己的贡献。

公司责任

我们不仅为我们的员工负责,还要为我们的环境承担企业责任。Leybold 努力改善生产区域和日常办公室工作中的内部流程。

例如,我们进行能源管理,并获得了 ISO 50001 认证。去年,我们通过投资先进技术降低了能源消耗。

工作与生活之间的平衡

我们的全体员工在公司的成功中都发挥着至关重要的作用。这正是我们支持他们的原因,例如采用灵活的上班时间模式,以便他们充分地开展工作,同时使他们的工作与生活能够相互协调。我们认为母亲和父亲能够兼顾做父母的责任和职业工作也十分重要。
一般而言,特殊情况有时需要特殊的解决方案,如果是这种情况,我们也会找到相应的解决方法。

个人发展

我们拥有强大的学习文化,彼此之间不断学习。因为我们希望为员工提供个人发展机会,让他们能够以良好的感觉迎接职业生活中的日常工作和特殊挑战。
我们鼓励员工独立行动,以便他们能够认可和发展自己的优势,并在合适的岗位运用这些优势。我们相信每个人都应该掌控自己的职业生涯。因此,我们还在阿特拉斯·科普柯集团的全球公司网络中创造新的工作机会。

国际性

我们在全球的许多地方都有办公地点。借助数字技术,我们可以与其他地点的各位同事保持通畅的联系。我们庞大的销售和合作伙伴网络进一步拓展了我们的国际性。我们隶属于阿特拉斯·科普柯集团,这也使我们能够在世界各地保持业务关系。我们很高兴为我们的员工提供国际调动机会,因为我们相信这会带来新的盈利机会,让公司受益。