Your future job

Votre mission

Maximiser les ventes et la rentabilité de l'activité pièces et services sur le territoire, en promouvant les ventes aux clients nouveaux et existants, conformément aux business plans, tout en travaillant en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de vente pour maximiser les opportunités.

Rôle

  • Préparer et contrôler la documentation commerciale, par exemple en créant de nouveaux profils de clients, en mettant à jour les bases de données des clients
  • Responsable de la vente par téléphone des clients qui appellent, et du transfert des intérêts potentiels vers les commerciaux itinérants, le cas échéant.
  • Effectuer des appels de vente vers les clients et prospects existants et perdus.
  • Soutenir le reste de l'équipe de vente en identifiant les opportunités de vente incitative et en maximisant notre part de clientèle.
  • Maintenir une relation de travail et une communication solides entre les clients et les parties prenantes internes.
  • Soutenir le travail de l'administration des ventes.
  • Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients et veiller à ce que le service après-vente soit d'excellente qualité.
  • Fournir des données efficaces sur les ventes, y compris sur les délais d'établissement des devis et les ratios de commandes (y compris les rapports sur les commandes perdues).
  • Mettre à jour et entretenir efficacement C4C afin de maintenir une vue à 360 degrés de nos clients.
  • Suivre des formations, si nécessaire, pour développer les connaissances et les compétences pertinentes.
  • Respecter la politique de santé et de sécurité.
  • Entreprendre des projets ad hoc (campagnes, autres initiatives de marketing) selon les besoins.
  • Effectuer des ventes croisées avec les services approprié

Compétences et expérience

  • Diplôme de type commercial :  BTS NRC ou DUT Tech de Commercialisation par exemple
  • Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en ventes sédentaires, idéalement en service B to B
  • Domaines de connaissance :
    • Traiter les objections des clients de manière professionnelle et proactive 

    • Avoir confiance dans la vente par téléphone

    • Expérience dans la gestion du temps et des horaires

  • Autres exigences :
     
    • Anglais courant
    • Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word et Excel
    • Aisance informatique

Sommes-nous faits l’un pour l’autre ?

  • Des conditions de travail avantageuses
  • Des opportunités de carrières grâce au groupe Atlas Copco
  • Vous pouvez grandir avec nous : nous recherchons toujours des candidats en interne avant de publier nos annonces et nous avons des programmes de formation et de développement personnel
  • Nous proposons une ambiance de travail amicale et familiale - et ce n'est pas seulement une promesse, c'est un fait avéré
  • Vous pouvez être créatif et promouvoir vos propres idées
  • Chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles choses à apprendre

Ville
Bourg-lès-Valence

Choisissez votre carrière avec nous !

Leybold emploie plus de 1660 personnes réparties sur quatre continents. La plupart d'entre elles ont une formation scientifique ou technique.
Leurs connaissances, leur créativité et leur expérience sont essentielles à l'esprit d'innovation prononcé de la société et, par conséquent, au succès de cette dernière.

Les exigences du secteur high-tech et la diversité culturelle de notre entreprise mondiale offrent un environnement de travail à la fois attractif et stimulant. Nous recherchons donc des employés qui ont non seulement les compétences techniques

requises, mais également un excellent savoir-être et qui sont capables de travailler avec des équipes de projet internationales.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance au développement de notre personnel et à des échanges de connaissances permanents. Divers programmes d'éducation et de formation apportent des savoir-faire techniques et améliorent les compétences de base de chacun. Ainsi, le développement personnel de chaque employé est systématiquement stimulé.


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