CDI - Ingénieur technico-commercial Sud Ouest (H/F/D)

  • Fonction: Vente
  • Lieu: Ouest de la France (à définir), France
  • Application Period: 20 septembre 2021 – 31 octobre 2021

Your future job

The Role

  • Accompagner et développer la clientèle existante et prospecter activement son secteur pour la fourniture d'équipements et de systèmes soit par des actions de terrain (visite de clients, exposition,...) soit en utilisant les outils modernes de communication numérique.
  • Comprendre et analyser les besoins des clients sur le plan technique et scientifique.
  • Comprendre l'évolution du marché dans les différents secteurs.
  • Etre capable de promouvoir de nouveaux concepts basés sur les actions du plan tactique annuel.
  • Développer des solutions techniques et commerciales en partenariat avec les équipes de Leybold et les présenter aux clients ou partenaires commerciaux.
  • Être capable de conclure les affaires de la manière la plus rentable en suivant nos processus de vente et en apportant le soutien nécessaire, le cas échéant, jusqu'au paiement final.
  • Remplir quotidiennement le CRM.
  • Rendre compte régulièrement de ses activités sur le terrain et atteindre les objectifs de vente fixés conjointement avec la hiérarchie.
  • Partager ses expériences clients avec le reste de l'équipe commerciale (Ventes, Marketing).
  • Maintenir au mieux ses propres connaissances en suivant régulièrement des actions de formation.

What you can expect from us? 

 Un environnement de travail stimulant sur différents marchés / profils de clients avec un large et solide portefeuille de produits destinés aux marchés industriels et scientifiques.

  • Une base de formation régulière et un support produit/application global pour répondre aux besoins exigeants des clients.
  • Une rémunération attrayante.
  • Des échanges réguliers avec nos départements internes/clients et un développement professionnel personnel au sein du groupe Atlas Copco.

What we expect of you? 

Vous serez chargé de développer nos ventes d'équipements de vide proposés individuellement ou sous forme de systèmes clés en main sur son secteur, soit en direct, soit via un réseau de distribution. Vous assurerez la promotion de nos concepts techniques de pointe en vendant les avantages qui en découlent. Vous contriburez à soutenir notre stratégie de croissance et à élargir nos parts de marché.

Vous devrez répondre aux attentes suivantes: 

  • Diplôme technique d'une université ou d'une école d'ingénieurs ou similaire, complété par une formation en vente BtoB, le cas échéant.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de vente B to B de produits manufacturés dans divers secteurs industriels / R&D.
  • Une solide expérience démontrée de la relation client.
  • Toute connaissance des applications/produits du vide sera fortement appréciée.
  • Bonne pratique des outils numériques (MS Office, Teams, réseaux sociaux, ....).
  • Permis de conduire B
  • Un anglais courant est nécessaire.
  • Esprit de travail en équipe et autonomie sont requis.
  • Être capable de se déplacer sur sa zone de vente et de temps en temps dans le reste du pays ou à l'étranger.

City
Ouest de la France (à définir)

Leybold emploie personnes sur quatre continents. Bon nombre d'entre eux ont un profil scientifique ou technique. Leurs connaissances, leur créativité et leur expérience sont essentielles à son succès.
Les exigences de l'industrie de la technologie de pointe et la diversité culturelle de notre entreprise d’envergure mondiale offrent également à Leybold un environnement de travail attrayant et passionnant. Les connaissances techniques sont importantes pour nous, mais aussi les compétences personnelles et la volonté de travailler au sein d'équipes de projet internationales.
Leybold fait partie de la division Techniques du vide du groupe Atlas Copco. La démarche durable du Groupe détermine également nos visions et nos valeurs. Un large éventail de programmes de formation et de formation continue est disponible, permettant d'acquérir des savoir-faire spécialisés et d'élargir systématiquement les compétences. Parce que seules les idées exceptionnelles accélèrent les innovations.


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