Responsabilidades

  • Acompanhamento abrangente e desenvolvimento contínuo da paisagem do sistema SAP HCM com foco internacional OM e PA, bem com PY , PT e cenários ESS/MSS Alemanha
  • Aconselhamento dos departamentos técnicos na otimização de processos existentes nos recursos humanos e na adaptação ao sistema
  • Personalização, implementação, teste de funções, definição produtiva e apoio aos processos HCM
  • Avaliação, planeamento e execução de projetos SAP HR internos às empresas
  • Acompanhamento de interfaces relativas ao software de fornecedores terceiros
  • First and Second Level Support em alemão e inglês
  • Aconselhamento e formação; elaboração de documentos de formação em alemão e inglês
  • Colaboração em projetos nacionais e internacionais

Esperamos

  • Curso concluído com sucesso em Informática (econômica) ou formação equiparável
  • Experiência prática de vários anos na área dos processos HCM com foco internacional na administração de pessoal e gestão de organizações, bem como, foco nacional em gerenciamento de tempos e cálculo de salários
  • Conhecimentos preferenciais de ABAP
  • Disponibilidade para se familiarizar-se com novas áreas temáticas
  • Bons conhecimentos de inglês para a comunicação internacional
  • Experiência do projeto

Oferecemos

Oferecemos um posto de trabalho interessante e exigente com um salário adequado, um bom ambiente de trabalho e boas possibilidades de progredir num consórcio mundial.


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