Service Sales Engineer (m/w/d) Vertriebsregion Baden-Württemberg, Bayern

  • Function: Sales
  • Location: Karlsruhe, Germany
  • Application Period: 12 February 2020 – 31 March 2020

Your future job

The Role

Als engagierter Service Sales Engineer verantworten Sie den Verkauf von Servicedienstleistungen für technisch anspruchsvolle Industriegüter im Bereich der Vakuumtechnik.

Sie arbeiten in Ihrer Position selbständig und betreuen unsere Kunden vor Ort als technisch versierter Ansprechpartner. Sie agieren vom Home-Office aus in der Vertriebsregion Baden Württemberg / Bayern

  • Kundenbetreuung für die Region Süd im After Sales
  • Stärkung der Kundenbindung, Steigerung des Service Umsatzes und Neukundengewinnung im zugeordneten Vertriebsgebiet
    in Zusammenarbeit mit dem Neugerätevertrieb
  • Entwicklung, Ausarbeitung und Präsentation von Servicekonzepten in Zusammenarbeit mit dem Team Service Sales
  • Präsentation und Verkauf von Servicedienstleistungen, Wartungsvereinbarungen, Bereitstellungsverträgen sowie von Produktschulungen
  • Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Vertrieb
  • Planung und Koordinierung von komplexen Wartungsprojekten in Abstimmung mit dem Field Service Team

What you can expect from us? 

  • Qualifizierte intensive Schulung und Einarbeitung in einem unserer Servicecenter
  • Interessanter sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten Service- und Vertriebsteam
  • Ein sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Gehaltspaket zzgl. Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Firmenfahrzeuge, auch zur privaten Nutzung
  • Regelmäßige Teilnahmen an Schulungen zu neuen Produkten oder technischen Neuerungen
  • Ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy
  • Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Teilnahme an regelmäßigen Teamevents

What we expect of you? 

  • Erste Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Industriegütern ist von Vorteil, aber auch ambitionierte Absolventen oder Quereinsteiger sind willkommen
  • Hochschulstudium der Studienrichtungen Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau oder
    vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, gerne auch im Kundendienst
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen, z.B. Cloud4Customer
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und schätzen die Tätigkeit im Außendienst
  • Sie agieren gerne selbständig und mit hoher Eigenverantwortung

  • Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft mit

  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auf allen Gesprächsebenen unserer Geschäftspartner

This is where it begins - Pioneering products - Passionately applied

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sagekräftige Bewerbung, inklusive Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über die Karriereseite unserer Homepage www.leybold.com

Für Fragen vorab steht Ihnen Britta Bloch, HR Manager Leybold Customer Center Germany
unter der Tel.-Nr. + 49 (0) 221 347-1917 gerne zur Ver­fügung.

Über Leybold

Leybold beschäftigt mehr als 1600 Mitarbeiter auf vier Kontinenten. Die meisten von ihnen haben einen wissenschaftlichen oder technischen Hintergrund.
Ihre Kenntnisse, Kreativität und Erfahrung sind Voraussetzung für die ausgeprägte Innovationsfähigkeit des Unternehmens und somit für seinen Erfolg.
Die Anforderungen der High-Tech-Branche und die kulturelle Vielfalt unseres globalen Unternehmens sorgen für eine attraktive und anregende Arbeitsumgebung. Wir sind daher auf der Suche nach Mitarbeitern, die nicht nur über die erforderlichen technischen Kenntnisse, sondern auch über umfangreiche Soft Skills verfügen und mit internationalen Projektteams arbeiten können.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Mitarbeiterentwicklung und einen kontinuierlichen Wissensaustausch. Verschiedene Aus- und Weiterbildungsprogramme vermitteln technisches Know-how und verbessern die grundlegenden Fertigkeiten. Somit wird die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters systematisch gefördert.


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